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科技进步与对策
2000
,
Vol. 17
Issue (11)
:
159-161
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论干部考核中的心理偏差
夏翠云
武汉科技大学医学院，湖北武汉430080
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摘要
在干部考核中，人们的心理因素常常是造成考核偏差的一个重要因素。从心理学的角度探讨干部考核中的心理偏差及其纠正的对策。
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夏翠云
关键词
：
干部考核
,
心理偏差
,
危害性
,
干部管理
,
考核偏差
通讯作者:
夏翠云
引用本文:
夏翠云. 论干部考核中的心理偏差[J]. 科技进步与对策, 2000, 17(11): 159-161.
链接本文:
http://www.kjjb.org/CN/
或
http://www.kjjb.org/CN/Y2000/V17/I11/159
[1]
张伟杰;王玉芝.
关于教育职员制的几点思考
[J]. 科技进步与对策, 2003, 20 (12 ): 127-129 .
