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| 分布式创新、组织特异性免疫与企业成长绩效研究 |
| 陈恒;徐睿姝;郞益夫 |
| 哈尔滨工程大学 经济管理学院，黑龙江 哈尔滨 150001 |
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摘要 基于组织特异性免疫视角，构建分布式创新、组织特异性免疫与企业成长绩效3者关系概念模型并提出研究假设。以我国境内的中外跨国企业为背景，结合调研数据，运用结构方程对假设关系进行实证检验。结果显示，分布式创新3个维度分别对组织特异性免疫和企业成长绩效具有显著的正向影响，组织特异性免疫对企业成长绩效具有显著的正向影响，而分布式创新3个维度可通过组织特异性免疫对企业成长绩效产生间接作用。研究结果揭示了分布式创新影响企业成长绩效的内在机理，为企业通过分布式创新增强自身免疫力，提升成长绩效提供科学路径。
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| 关键词 ：
分布式创新,
组织特异性免疫,
企业成长绩效
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收稿日期: 2014-02-12
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通讯作者:
陈恒
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