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| 论现代大学内部组织特性及其柔性化管理 |
| 王长喜;陈磊 |
| 武汉理工大学,武汉理工大学 湖北武汉430070 |
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摘要 现代大学是以知识为操作材料、以学科为基本构架的学术性社会组织,高深知识的特征决定了大学组织是柔性化的组织,学术组织与科层组织的交叉决定了大学组织管理职能的糅合性,掌握高深知识的教师和学生决定了大学组织管理对象的“人本性”;现代大学组织柔性的基本内容包括人员、组织结构、大学文化和发展战略柔性。对于现代大学来说,坚持学术自由、坚持学术管理与行政管理相统一、以建立学习型组织为目标、实现“人性化”为标志的柔性管理,对于提高大学管理有着重要的现实意义。
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| 关键词 ：
大学,
学术组织,
柔性管理
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通讯作者:
王长喜
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