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| 市场化、网络化条件下科技涉密人员人本管理问题研究 |
| 胡亚文 |
| 湖南省社会科学院 湖南长沙410003 |
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摘要 涉密人员管理是科技保密管理的重要组成部分。讨论了在市场化网络化条件下,为实现科技保密管理工作“保安全、促发展”的战略目标,在法律框架内综合运用现代管理的科学理论,建立人本管理的约束与激励机制的必要性与可行性,提出了加强人本管理的对策建议。
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| 关键词 ：
科技保密,
科技涉密人员,
人本管理
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通讯作者:
胡亚文
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