科研不端行为特征与治理对策

doi:10.6049/kjjbydc.2018020123

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摘要世界著名学术出版商斯普林格（Springer）将刊载于旗下《肿瘤生物学》期刊（Tumor Biology）涉嫌伪造同行评议的中国学者的107篇论文撤稿，引发了社会各界对中国科研不端行为的关注与反思。以2013-2016年国家自然科学基金委员会披露的两批《科研不端行为典型案例及处理决定》中77件科研不端行为的88名涉事人员为样本，发现科研不端行为源于激励诱惑与制度要求、科学家角色冲突与角色序列冲突以及奖励制度与评价制度不对称的共谋。基于此，提出应建立健全科研数据公开机制，加快学术诚信体系建设，深化绩效考核制度改革，平衡奖励制度与处罚制度等政策建议，以维护学术诚信、改善科研生态、预防学术不端。

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关键词 ：科研不端行为, 科研诚信, 奖惩制度

作者简介: 史冬波（1989-），男，山西长治人，博士，上海交通大学国际与公共事务学院特别副研究员，研究方向为创新管理、科技政策；周博文（1993-），男，江苏启东人，上海交通大学国际与公共事务学院硕士研究生，研究方向为创新管理、科技政策。

引用本文:

史冬波，周博文. 科研不端行为特征与治理对策[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(3): 106-110.
Shi Dongbo,Zhou Bowen. The Feature and Policy toward Research Misconduct. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2019, 36(3): 106-110.

链接本文:

http://www.kjjb.org/CN/10.6049/kjjbydc.2018020123 或 http://www.kjjb.org/CN/Y2019/V36/I3/106