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| 基于荣格个性类型的个性测量工具建构探索 |
| 寸晓刚;凌文辁;Rosina |
| 中山大学政治与公共事务管理学院,暨南大学人力资源管理研究所,美国东卡罗来纳大学 广东广州510275,广东广州510630 |
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摘要 在当前我国构建和谐社会的进程中,要求各类组织必须充分重视组织个体间的差异,有针对性地做好人力资源的配置和开发。运用实证研究方法,探索荣格个性类型在中国企业人群的因素结构,建构中国人职业个性测量工具(CVPS)。研究涉及的被试对象约2500人。结果表明:CVPS的效度和信度均较为理想,可将CVPS应用于员工心理档案创建等管理实践。
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| 关键词 ：
职业个性,
荣格个性类型,
CVPS
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通讯作者:
寸晓刚
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