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科技进步与对策
 
2021年 38卷 18期
刊出日期：2021-09-25
产业技术进步
科技管理创新
企业创新管理
区域科学发展
综述
科技人才培育
   
科技管理创新
1 范芙蓉,秦书生
中国共产党科技自立自强思想的百年演进
中国共产党科技自立自强思想经历了基础萌芽、起步探索、初步形成、丰富发展和成熟完善5个阶段。自中国共产党成立至新中国成立前，产生了关于科学技术重要作用的最初认识；新中国成立至改革开放前，党中央提出“自力更生，向科学进军”的科学技术发展方针；改革开放至20世纪90年代初期，党中央提出坚持以自力更生为主的高科技发展方针，努力接近与赶上世界科技发展先进水平。20世纪90年代初期到党的十八大前夕，党中央提出要提高自主创新能力，增强国家核心竞争力。党的十八大以来，中国共产党提出把科技自立自强作为国家发展战略支撑，坚定不移地走自主创新道路。中国共产党科技自立自强思想历经百年，不断深化。面对世界百年未有之大变局，科技自立自强思想明确了科学技术事业发展方向，为大力推进科技创新、建设创新型国家提供了理论指导，为把我国建设成为世界科技强国提供了行动指南。
2021 Vol. 38 (18): 1-7 [摘要] ( 561 ) [HTML 1KB] [PDF 1202KB] ( 785 )
8 赵富强,胡思源,刘勤,陈耘,胡伟
科技企业孵化器高孵化绩效因素识别、组态构型与突围路径——基于fsQCA的多因素组态分析
当前，疫情突发、制裁频发及逆全球化问题使外部环境日趋不稳定，科技企业孵化器生存发展面临诸多困难，其在后疫情时代应该如何转型升级，成为学界与业界亟待解决的问题。利用数据挖掘与QCA分析法，探究科技企业孵化器高孵化绩效的关键因素与组态构型，提出后疫情时代科技企业孵化器突围发展的路径选择。结果发现：①科技企业孵化器孵化绩效受政策倾斜、科技创新、孵化器规模等外部因素以及资金、人才、技术及关系服务等内部因素的共同影响；②科技企业高孵化绩效存在资源、产业、创新及综合驱动4种组态构型；③科技企业孵化器可转型为资源驱动型孵化器，又可发展为技术驱动型孵化器，也可优化为产业驱动型孵化器，还可升级为综合驱动型孵化器。
2021 Vol. 38 (18): 8-17 [摘要] ( 441 ) [HTML 1KB] [PDF 1735KB] ( 366 )
18 吴祖光,孟祥龙
混合所有制改革对研发投入强度的影响：政府透明度的调节作用
混合所有制改革企业在股权多元化带来资源优势的同时也会诱发异质性资本冲突，以2014-2019年混合所有制改革试点企业为样本，基于研发投入视角构建有调节的中介模型。结果发现：①国企混改带来的股权多元化有利于提高企业研发投入强度；②股权多元化有利于延长企业债务期限，进而强化债务融资对企业研发投入的支持作用；③政府透明度有利于强化股权多元化对债务期限结构的正向影响，从而有利于增加企业研发投入。股权多元化的资源效应有助于改善企业融资期限与研发投入期限匹配度，且政府透明度越高，投融资期限匹配效果越好。该结论表明，混合所有制改革与政府透明度在影响企业研发投入方面存在互补效应，通过股权多元化进行混合所有制改革对企业创新有促进作用。因此，就因地施策而言，当前应重点推进政府透明度较低地区国企混改。
2021 Vol. 38 (18): 18-26 [摘要] ( 316 ) [HTML 1KB] [PDF 1290KB] ( 285 )
27 崔祥民,杜运周,赵都敏,柴晨星
基于组态视角的众创空间创客集聚机制研究
以江苏省383家众创空间为样本，应用组态思维和QCA方法整合资源与服务两个层面的6个条件，探讨形成众创空间创客集聚差异的多重并发和复杂机理。结果发现：①众创空间高创客集聚存在服务主导型、场地-创客教育主导型、全要素型3个组态，其中，服务主导型、场地-创客教育主导型能深层次、强有力地影响众创空间高创客集聚；②众创空间非高创客集聚存在单纯地产式、单纯线下投资促进、单纯线上投资促进3种组态，且对众创空间非高创客集聚的影响基本相当；③资金资源不充足、场地资源不充足与人员服务不充足在解释非高创客集聚时具有替代作用。
2021 Vol. 38 (18): 27-36 [摘要] ( 354 ) [HTML 1KB] [PDF 1346KB] ( 333 )
区域科学发展
37 乔琴,樊杰,孙勇,刘宝印,刘汉初
我国“一带一路”沿线地区风险投资时空分布及影响因素研究
深入分析我国“一带一路”沿线地区风险投资时空格局及影响因素，有助于促进创新创业与企业发展、提高区域科技创新水平。运用空间分析方法和空间计量模型，对2003-2018年我国“一带一路”沿线139个城市风险投资的时空分布特征及影响因素进行分析，结果表明：①沿线地区的风险投资发展具有不均衡性，呈现为沿海高、西部低的分异格局；②风险投资的全局自相关系数均为正，呈现出明显的空间集聚特征；③风险投资机构数、国家高新区数量、风险投资退出、政府引导基金发展、财政科技支出对区域风险投资具有显著促进作用，环境污染对风险投资有一定抑制作用。随着ESG投资理念逐渐获得认可，沿线地区可以通过提升绿色发展水平促进风险投资发展。
2021 Vol. 38 (18): 37-45 [摘要] ( 355 ) [HTML 1KB] [PDF 4094KB] ( 408 )
46 李雪,吴福象,竺李乐,杨嵩
互联网化、知识产权保护与区域创新产出
基于2003-2018年我国内地30个省市面板数据，实证检验互联网化、知识产权保护对区域创新产出的影响。研究结果显示，目前我国的知识产权保护能够促进区域创新产出提升，整体上处于最优知识产权论倒“U”型曲线左侧，并通过提高地区研发人员和研发资金投入间接促进区域创新；互联网化对区域创新产出也有显著提升作用，且互联网化水平提高能够强化知识产权保护对区域创新产出的促进作用；知识产权保护和互联网化对区域创新产出的影响有着显著的区域异质性，知识产权保护的创新促进作用在中西部地区更显著，同时，知识产权保护和互联网化的正向协调效应也在中西部地区更显著。基于此，提出为实现区域创新协调发展，应该实施差异化、适度化的知识产权保护政策等建议。
2021 Vol. 38 (18): 46-55 [摘要] ( 532 ) [HTML 1KB] [PDF 1294KB] ( 368 )
56 孙丽文,吴林飞,齐培潇
区域技术转移影响因素组态效应研究：输出与吸纳双重视角
区域技术转移协调发展是实现高质量技术创新的重要驱动力，但目前我国区域技术转移呈现出极不平衡现象，导致科技强国建设缺乏有力的技术支撑。为探究我国区域技术转移影响因素的组态效应，采用模糊集定性比较分析方法对内地30个省域的技术转移数据进行分析。研究发现，区域技术转移影响因素的组态效应可归纳为5种类型，其中，高效率组态可分为能力-中介主导型、环境-中介主导型和经济主导型；而在能力-中介缺失型和经济-能力-环境缺失型组态下呈现出低效率。此外，能力-中介主导型组态可同时推动技术输出方与吸纳方发展，环境-中介主导型组态可单方面提升技术输出效率，而经济主导型组态可促进技术吸纳实现高效率。结论可为合理规划技术转移发展路径、促进技术转移协调发展提供借鉴与参考。
2021 Vol. 38 (18): 56-63 [摘要] ( 743 ) [HTML 1KB] [PDF 1385KB] ( 293 )
产业技术进步
64 陈奕玮,吴维库
产业集聚、产业多样化与城市经济韧性关系研究
2008年金融危机对全球多个国家经济发展造成巨大冲击,我国许多沿海外向型城市面临国外订单需求不足、行业内人才流失以及厂房闲置等问题，体现出城市经济韧性能力的重要性。针对不同城市在面对外部冲击时表现出的城市经济韧性能力差异，重点研究产业集聚、产业多样化与城市经济韧性之间的关系，并将产业多样化划分为产业相关多样化和产业无关多样化，运用基准回归和稳健性检验分析两种划分对城市经济韧性的影响。结果表明，产业集聚与城市经济韧性之间呈U型关系，产业相关多样化与城市经济韧性之间呈倒U型关系，产业无关多样化与城市经济韧性呈倒U型关系。最后从破除区域间分权壁垒角度提出政策建议。
2021 Vol. 38 (18): 64-73 [摘要] ( 702 ) [HTML 1KB] [PDF 1289KB] ( 766 )
74 李宇,郝尚琪,卜慧迪
核心企业领导风格对集群创新绩效的影响——基于费德勒模型的拓展性研究
核心企业作为产业集群中的领导者，对集群创新发展具有关键作用，但核心企业的领导风格如何促进整个集群持续创新尚缺乏深入研究。基于费德勒模型内核，揭示核心企业交易型领导、变革型领导与领导情境匹配情况对集群创新绩效的影响。结果表明，核心企业交易型领导、变革型领导与集群创新绩效均具有正向关系；组织间信任和知识权力对核心企业交易型领导、变革型领导与集群创新绩效之间的关系具有正向调节作用，产品模块化负向调节核心企业交易型领导与集群创新绩效之间的关系、正向调节核心企业变革型领导与集群创新绩效之间的关系；在有利和适度情境下，核心企业变革型领导比交易型领导更能促进集群创新绩效提升，在不利情境下则相反。
2021 Vol. 38 (18): 74-83 [摘要] ( 400 ) [HTML 1KB] [PDF 1415KB] ( 429 )
84 袁野,汪书悦,陶于祥
人工智能关键核心技术创新能力测度体系构建：基于创新生态系统视角
突破关键核心技术是“十四五”时期我国建设世界科技强国面临的重要问题。人工智能作为科技变革的核心力量，科学合理地评价其技术创新能力，对提升我国科技竞争力具有重要意义。基于创新生态系统视角，从创新主体、创新环境和系统效益3个维度对我国人工智能关键核心技术创新能力进行测度。结果发现：①我国人工智能关键核心技术创新能力逐年增强，创新主体数量、企业研发资金、算法等成为主要影响因素。其中，创新主体数量对关键核心技术创新能力的影响高于资源投入；②基础研究在关键核心技术创新过程中扮演着举足轻重的角色；③算法、数据和算力是提升人工智能关键核心技术的三大显著性影响因素，其与该技术生命周期密切相关。我国应坚持创新导向，培育多元创新主体，持续鼓励算法研究，加快开放平台建设和技术标准制定，协调技术发展与治理的关系，实现我国在关键核心技术领域的突破。
2021 Vol. 38 (18): 84-93 [摘要] ( 588 ) [HTML 1KB] [PDF 3054KB] ( 925 )
企业创新管理
94 张英,张倩肖
开放型技术双元、交互吸收能力与企业国际化进入模式选择
选取2008—2019年中国研发活跃度较高的4个行业269家上市企业为样本，采用层次回归模型和Logit模型分析中国企业开放型技术双元能力和不同技术组合交互吸收调节作用对企业绩效的影响，从双元吸收角度对企业国际化进入模式选择进行比较后发现：①中国企业开放型技术双元具有显著开发型和内向型特征，企业跨国双元吸收能力不足造成组织开放型双元压力，并对企业跨国多元化经营和长期绩效产生抑制作用；②相对于技术风险、制度风险和多元化风险，双元吸收风险成为中国企业绩效提升与国际化进入模式选择互动关系的优先考虑，具有较高跨国探索吸收能力的中国新兴行业企业倾向于选择跨国并购模式，而母国双元、跨国双元间交互吸收能力较高的制造业企业倾向于选择绿地投资模式；③中国企业国际化路径选择实践表明，比较竞争优势能够有效弥补后发国家企业跨国双元吸收能力不足的缺陷，并使企业国际化模式选择多元化，反映出开放型双元吸收能力是后发国家企业国际化进入模式选择的充分非必要条件。
2021 Vol. 38 (18): 94-103 [摘要] ( 323 ) [HTML 1KB] [PDF 1395KB] ( 357 )
104 朱艳丽,陆雪艳,林志帆
中国企业研发决策同群效应的空间计量分析
考虑到企业间策略互动对研发决策的影响，将空间面板计量模型引入同群效应实证研究。基于2013—2019年中国A股上市公司数据，构建地区、行业和财务特征3类空间权重矩阵，结果发现：中国上市公司研发投入具有明显的惯性；企业研发决策主要受同行业同群企业研发决策（内生同群效应）及其特征变量（外生同群效应）的影响，同地区和相似财务特征的同群企业可以通过特征变量（外生同群效应）对本企业研发决策产生影响；尽管企业研发牺牲了短期盈利，但对股市估值的影响显著为正，说明中国资本市场投资者已具备一定的价值投资意识，而同群企业研发投入对本企业盈利和股市估值的影响均为负，说明中国企业研发互动主要体现为竞争效应而非协同效应；在国家实施创新驱动发展战略后，企业平均研发投入强度显著提升，3类同群效应显著增强。从全局视角对中国企业研发行为进行研究，以期为企业经理人提供有关激励研发创新、提升企业价值的启示。
2021 Vol. 38 (18): 104-113 [摘要] ( 501 ) [HTML 1KB] [PDF 1321KB] ( 362 )
114 李勃,徐慧,和征
如何使供应商参与绿色产品创新更有效——参与模式及治理形式适配的作用
供应商参与作为一种供应链企业间的价值共创活动，对制造企业绿色产品创新意义重大。基于交易成本理论和社会交换理论，在揭示供应商参与模式与供应商治理形式间的适配对供应商参与绿色产品创新效能影响的基础上，引入供应商关系专用型投资，揭示参与模式—治理形式间适配与供应商参与效能间的转换机制。来自246家制造业企业样本的实证研究表明，当对外包型供应商参与采用正式化控制、协作型供应商参与采用社会化控制、咨询型供应商参与采用互补双元控制时，有助于供应商参与效能提高；供应商关系专用型投资在供应商参与模式—治理形式适配和供应商参与效能的关系间起不同程度的桥梁作用。
2021 Vol. 38 (18): 114-123 [摘要] ( 272 ) [HTML 1KB] [PDF 1515KB] ( 413 )
124 牛萍,陈小平
政府支持与民营科创企业绩效关系研究：企业家科创领导力的调节作用
民营科技创新型企业（以下简称科创企业）是经济社会发展的重要驱动力量。相关研究发现政府支持对科创企业绩效具有显著影响，但对具体影响方向和作用机制尚未达成一致意见。采取文献综述、问卷调查等研究方法，采集437家科创企业样本数据，实证检验政府支持与科创企业绩效间关系，并构建调节模型。研究发现：政府支持对科创企业绩效具有显著正向影响；同时，企业家科创领导力对政府支持与科创企业绩效间关系具有显著调节效应，科创企业家科创领导力越强，政府支持对科创企业绩效的正向影响越大。
2021 Vol. 38 (18): 124-130 [摘要] ( 311 ) [HTML 1KB] [PDF 1249KB] ( 424 )
科技人才培育
131 崔遵康,杨征,刘平青,许爽,刘东旭
点燃科技企业明星员工创造力的领导机制研究
通过聚焦科技企业中的少数、关键明星员工，以创造力成分理论和关系能量理论为依据，构建有调节的中介模型，从精神引领和能量激活视角，探究点燃明星员工创造力的新路径、新机制。基于对北京、深圳、西安、哈尔滨等不同地域科技企业（包括来自83个团队的422名员工）样本进行多来源、配对式问卷调研，实证结果表明：领导精神性行为对明星员工创造力具有显著正向影响，工作旺盛感在其中起中介作用；关系能量对领导精神性行为与明星员工创造力关系存在正向调节效应；关系能量正向调节工作旺盛感在领导精神性行为与员工创造力间的中介作用；关系能量越强，上述中介作用就越显著，反之越弱。
2021 Vol. 38 (18): 131-139 [摘要] ( 284 ) [HTML 1KB] [PDF 1310KB] ( 399 )
140 卢艳秋,赵彬,王向阳
基于创新失败情境的情绪智力结构关系研究
基于情绪事件理论，利用收集的298份正式调研样本进行实证分析，探究创新失败情境下情绪智力的内部结构关系。结果发现：①在创新失败情境下，情绪智力4个维度在发挥作用时存在先后次序；②自我和他人情绪评价、情绪控制对失败学习存在显著正向影响；③情绪控制在两种情绪评价与失败学习关系中起中介作用；④与自我情绪评价相比，他人情绪评价对失败学习的作用效果更佳。研究结论有助于廓清创新失败情境下情绪智力结构，明晰情绪智力4个维度间的内部关系，打破以往学者对情绪智力这一构念的固化认知，同时也为中国企业创新失败后的情绪管理实践提供参考。
2021 Vol. 38 (18): 140-146 [摘要] ( 366 ) [HTML 1KB] [PDF 1265KB] ( 212 )
147 董念念,王雪莉
社会信息处理视域下创意实施激发员工创造力的机制研究：渠道效用感知的调节效应
基于社会信息处理理论，探讨企业管理者创意实施对员工后续创造力的影响效应、作用机制及边界条件。结合问卷调查与客观数据，最终得到270个有效样本。研究发现：创意实施能够有效激发员工后续创造力；心理安全感在创意实施与员工后续创造力关系中发挥中介作用；渠道效用感知调节创意实施与心理安全感之间的关系，当员工感知到的渠道效用处于较高水平时，创意实施积极预测员工心理安全感；渠道效用感知调节创意实施通过心理安全感影响员工后续创造力的间接效应，当员工感知到的渠道效用处于较高水平时，该间接效应更显著。
2021 Vol. 38 (18): 147-153 [摘要] ( 256 ) [HTML 1KB] [PDF 1376KB] ( 335 )
综述
154 胡锦绣,钟书华,柳婷
国外ICT产业智慧专业化评价研究回顾与展望
自OECD提出智慧专业化战略以来，越来越多国家和地区将ICT产业作为优先发展事项，国外学者也随之重视ICT产业智慧专业化相关研究。国外学者先后提出企业家发现过程嵌入、三螺旋演化延伸、全球价值链技术升级及产业集群竞争优势等ICT产业智慧专业化理论，描述智慧增长、可持续增长、包容性增长3个方面的发展目标，概括出以案例分析为主的定性方法、以构建模型为主的定量方法等ICT产业智慧化评价方法，探讨ICT产业智慧专业化与城市文化建设、行业伙伴关系、发展问题识别3个方面的效用。最后，对智慧专业化视角下的ICT产业发展进行系统分类梳理，提出未来发展方向。
2021 Vol. 38 (18): 154-160 [摘要] ( 234 ) [HTML 1KB] [PDF 1226KB] ( 339 )
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