• 首 页| 期刊简介| 投稿指南| 编委会| 理事单位| 广告服务| 彩封作品刊登| 期刊订阅| 联系我们| English
新闻公告更多
推荐文章 更多
在线期刊
官方微信
欢迎扫码关注科技进步与对策微信公众号
用户社群
QQ群1(已加满）：209477643
QQ群2(已加满）：2425732
QQ群3(已加满)：209477886
微信扫码加入用户社群，入群后修改群名称为姓名和单位，并仔细阅读群公告内容。
文章快速检索  
  高级检索
科技进步与对策
 
2021年 38卷 14期
刊出日期：2021-07-25
产业技术进步
科技管理创新
企业创新管理
区域科学发展
知识科学与知识工程
综述
科技人才培育
   
科技管理创新
1 陈关聚,董津津,王珂
政府干预、异质性组织交互对合作创新绩效的影响
已有研究缺乏对非企业创新主体等异质性组织参与合作创新过程及作用机理的考察。为了探索包括政府在内的异质性主体如何通过组织交互实现合作创新，提升政府干预效果，基于异质性理论研究创新网络中政府干预如何影响组织异质性与创新绩效的关系，并采用SPSS25.0及Process3.3对调研数据进行条件过程分析。结果发现，文化异质性、决策权力异质性及目标异质性均显著正向影响合作创新绩效；政府干预正向调节文化异质性与合作创新绩效的关系，但不能对决策权力异质性、目标异质性与合作创新绩效间的关系产生调节作用；组织交互部分中介组织异质性与合作创新绩效的关系；政府干预对“组织异质性—组织交互—合作创新绩效”路径存在正向调节作用，当组织交互的不同维度分别作为中介变量时，政府干预的调节效应与作用阶段存在显著差异。结果表明，政府干预并不总是有效。通过揭示组织异质性与合作创新绩效之间的关系，提出相关管理启示。
2021 Vol. 38 (14): 1-10 [摘要] ( 479 ) [HTML 1KB] [PDF 1562KB] ( 401 )
11 裴开兵
研发人力资本配置与技术创新——异质教育层次视角
在经济增长结构性减速和经济向高质量转型发展背景下，探讨研发人力资本有效配置对中国经济结构转型发展具有重要现实意义。基于中国2009-2018年省际面板数据，根据教育层次异质性，将研发人力资本细分为本科及以下、硕士与博士3种类型，运用静态和动态面板回归模型，从创新总量与细分创新类型视角分析不同教育层次研发人力资本作用于技术创新的差异化特征。统计分析和实证研究表明，中国地区不同教育层次研发人力资本配置不平衡，本科及以下研发人力资本占据主导地位，而本科及以下研发人力资本对地区技术创新具有一定抑制效应，硕士研发人力资本对地区技术创新具有显著正向作用，博士研发人力资本对地区技术创新没有呈现显著正面效应，且相比于硕士研发人力资本具有更低的创新产出弹性，在科研创新效率方面没有体现出预期的教育优势。研究结果对中国高层次人力资本在技术创新中的优化配置和经济结构转型发展具有积极的借鉴意义。
2021 Vol. 38 (14): 11-20 [摘要] ( 534 ) [HTML 1KB] [PDF 1348KB] ( 443 )
21 史良,乔玉婷,曾立,孟斌斌
培育经济发展新动能的技术、产业、政策机理研究
伴随着国际、国内经济形势发生深刻变化，我国经济过去主要依靠投资、劳动力、自然资源投入的粗放型发展模式已经难以为继，急需培育促进经济实现高质量发展的新动能。现有成果主要围绕技术基础、产业载体及政策制度等培育经济发展新动能的丰富内涵和多样化模式展开，针对内在机理的探讨较少。从新兴技术对产业结构优化起基础支撑作用、新兴产业载体释放经济新动能、市场与政府相结合的政策制度助力经济高质量发展三大维度论述基本原理，系统梳理新兴技术聚合迸发新动能、传统产业升级培育新动能以及政策制度创新生成新动能3种主要模式。最后，提出以推动技术引领发展、促进产业调整升级和出台政策“靶向支撑”为核心的“创新链-产业链-政策链”对策建议。
2021 Vol. 38 (14): 21-29 [摘要] ( 459 ) [HTML 1KB] [PDF 1550KB] ( 651 )
30 徐雪娇,赵亚奇,张秀娥
创业失败学习对后续创业成功的影响机制——创业韧性的中介作用与悲痛恢复取向的调节作用
在创业失败经历中学习是不确定环境下创业成功的密码，基于经验学习理论，引入创业韧性、悲痛恢复取向作为中介变量和调节变量，构建创业失败学习对后续创业成功影响机制的理论模型。通过问卷调查进行实证分析，结果表明创业失败学习有助于促进后续创业成功，创业韧性在创业失败学习和后续创业成功之间起中介作用，悲痛恢复取向正向调节创业失败学习与创业韧性之间的关系，且能够正向调节创业失败学习通过创业韧性影响后续创业成功的路径。
2021 Vol. 38 (14): 30-36 [摘要] ( 342 ) [HTML 1KB] [PDF 1203KB] ( 353 )
区域科学发展
37 赵滨元
数字经济对区域创新绩效及其空间溢出效应的影响
数字化时代的经济运行方式呈现出数据驱动、万物互联、创新迭代的特征，数字经济的数字化、网络化、智能化属性对创新活动产生了深刻影响。运用空间杜宾模型，对361座城市2010-2018年度数据进行实证检验。检验结果表明，数字经济发展不仅能够带动本地创新绩效提升，而且对周边城市创新绩效也具有显著正向影响；与中、西部地区相比，东部地区数字经济对创新绩效的促进作用更强，空间溢出效应也更显著。由此，建议可从挖掘数据要素价值、搭建数字化平台、推动数字技术创新等角度发展数字经济，促进本地区和周边地区创新绩效共同提升。
2021 Vol. 38 (14): 37-44 [摘要] ( 557 ) [HTML 1KB] [PDF 1272KB] ( 1035 )
45 王海花,孙芹,郭建杰,杜梅
长三角城市群协同创新网络演化动力研究：基于指数随机图模型
利用2009-2018年长三角城市群产学研联合申请专利数构建协同创新网络，建立指数随机图模型（ERGM），预测长三角城市群协同创新网络演化动力。实证结果表明，协同创新网络存在传递性，倾向于形成中介-2路径的开放式三角形结构；城市拥有的知识元素属性、经济发展水平和科研投入力度会对网络演化产生差异化影响；知识邻近性和组织邻近性在长三角城市群协同创新网络关系形成中始终发挥积极作用，制度邻近性和社会邻近性在网络演化前期发挥积极作用，但是伴随协同创新的深入，二者不利于协同创新网络合作关系形成。因此，政府应该引导各城市因地制宜制定创新战略，发挥各自资源与产业优势，助力构建高效交互的协同创新网络。
2021 Vol. 38 (14): 45-53 [摘要] ( 495 ) [HTML 1KB] [PDF 1935KB] ( 762 )
54 魏奇锋,徐霞,杨彩琳,杨力
成渝地区双城经济圈科技创新与经济高质量发展耦合协调度研究
成渝地区双城经济圈发展是“一带一路”倡议及国家创新体系建设的重要组成部分。在我国经济发展从高速增长转变为中高速增长、增长方式由要素驱动转变为创新驱动的条件下，科技创新对经济高质量发展的积极影响不断增强。选取2014—2018年成渝地区双城经济圈内各地市级区域统计数据，基于灰色关联分析法，构建科技创新与经济高质量发展的耦合协调模型并进行实证分析。结果表明：在时间上，成渝地区双城经济圈耦合协调度呈现逐年上升趋势；在空间上，成都耦合协调度略微高于重庆，而重庆明显高于经济圈其余地区，且三者之间存在极度不协调、不平衡的现象。最后，基于研究结果，提出针对成渝地区双城经济圈加强科技创新、提升经济高质量发展并提高耦合协调度的具体建议。
2021 Vol. 38 (14): 54-61 [摘要] ( 517 ) [HTML 1KB] [PDF 1257KB] ( 429 )
产业技术进步
62 余婕,董静
风险投资引入与产业高质量发展——知识溢出的调节与门限效应
基于2005—2018年省级面板数据，试图回答地区风险投资引入能否促进产业高质量发展的问题。采用固定效应和门限回归分析方法，从产业发展质量层面，发现地区风险投资水平能够从产业价值创造、技术密集水平、绿色化发展等方面推动产业高质量发展。同时，风险投资对产业发展质量的作用机制受地区知识溢出水平的影响。结果显示，地区知识溢出对风险投资与产业价值创造、技术密集水平、绿色化发展间的关系均具有调节作用。进一步研究发现，这一调节作用还表现出门限效应。分区域研究结果表明，我国风险投资对产业高质量发展的推动作用主要体现在东部地区。从风险投资角度看，上述发现为地区产业高质量发展提供理论依据和现实参考。
2021 Vol. 38 (14): 62-71 [摘要] ( 389 ) [HTML 1KB] [PDF 1391KB] ( 421 )
72 綦良群,王金石,崔月莹,高文鞠
中国装备制造业服务化水平测度——基于价值流动视角
依据GERT模型，从价值流动视角揭示国民经济系统整体视域下中国装备制造业与其它产业间价值增值量的变化规律及价值流动网络结构。依据产业间价值流动的价值增值乘数和价值平均转移次数等参数，构建中国装备制造业投入服务化和产出服务化水平指标并加以测度。结果表明，2002—2018年间，中国装备制造业投入服务化水平整体高于产出服务化水平，装备制造业投入服务化水平整体上呈轻微上升趋势，装备制造业产出服务化水平自2012年以后呈现上升发展趋势。
2021 Vol. 38 (14): 72-81 [摘要] ( 409 ) [HTML 1KB] [PDF 2046KB] ( 384 )
企业创新管理
82 张振刚,尚钰,陈一华
大数据能力对企业创新绩效的影响——IT-业务融合与双元环境的调节作用
基于动态能力理论和权变理论，以IT-业务融合、双元环境为调节变量，探究大数据能力与企业创新绩效间的作用关系，结果发现：大数据能力对创新绩效具有正向促进作用；IT-业务融合调节大数据能力与创新绩效的关系，IT-业务融合水平越高，大数据能力对创新绩效的正向影响就越显著；双元环境能够调节大数据能力与创新绩效间关系。其中，环境动态性在大数据能力与创新绩效关系间起正U型调节作用，而环境竞争性在大数据能力与创新绩效关系间起倒U型调节作用。从内外部情境视角解释大数据能力的创新转化，对中国企业大数据应用具有指导意义。
2021 Vol. 38 (14): 82-90 [摘要] ( 602 ) [HTML 1KB] [PDF 1290KB] ( 2305 )
91 李杰义,万晓筱
国际策略情境、国际双元学习与后发企业创新赶超
整合国际策略与双元学习理论，构建国际策略情境、国际双元学习的平衡和联合与后发企业创新赶超之间的关系模型。基于长三角地区327家外向型制造企业（高新技术企业）问卷调查数据，发现国际策略情境以及国际双元学习平衡和联合均显著正向影响企业创新赶超，国际策略情境对国际双元学习平衡和联合均具有显著正向影响，并且国际双元学习平衡和联合均在国际策略情境与创新赶超之间具有部分中介作用。研究结果揭示了国际化视域下双元学习与后发企业创新赶超的内在影响机制，延展了企业国际化、组织学习和创新赶超等相关领域理论空间，对于本土企业有效实施创新赶超具有启示意义。
2021 Vol. 38 (14): 91-99 [摘要] ( 338 ) [HTML 1KB] [PDF 1280KB] ( 353 )
100 朱云鹃,储晓,刘景东
多市场接触、技术联盟与企业突破式创新——组织惯例及势力范围的调节作用
通过选取苏浙皖三省电子信息企业进行实证分析，揭示多市场接触与企业突破式创新之间的关系，并探讨技术联盟形成的中介效应以及组织惯例、势力范围的调节作用。结果显示：多市场接触对竞争企业间技术联盟形成与企业突破式创新均具有正向影响；技术联盟对多市场接触与企业突破式创新的关系起部分中介作用；组织惯例和势力范围均正向调节多市场接触与企业技术联盟的关系；企业拥有的组织惯例越成熟以及企业间势力范围不对称性越显著，技术联盟在多市场接触与突破式创新之间的中介作用就越强。结论进一步丰富了多市场接触和突破式创新相关研究，为企业应对不断变化的外部环境，寻求可持续创新发展提供了理论参考，具有一定的指导意义。
2021 Vol. 38 (14): 100-107 [摘要] ( 364 ) [HTML 1KB] [PDF 1276KB] ( 444 )
知识科学与知识工程
108 尹航,侯霁珊,南金伶
战略联盟伙伴选择、知识搜索与联盟创新绩效关系
战略联盟伙伴选择作为联盟形成的源头，既是管理联盟企业关系的关键，又是提升联盟绩效的核心。为从源头剖析联盟创新绩效影响因素，依据资源依赖理论，从战略导向视角出发，以长三角地区战略联盟企业调研数据为实证依据，构建并验证了战略联盟伙伴选择、知识搜索与联盟创新绩效间的理论框架。研究结果表明:①战略联盟伙伴选择的二元导向性（关系导向的联盟伙伴选择与市场导向的联盟伙伴选择）对联盟创新绩效有显著正向影响；②知识搜索（搜索宽度与搜索深度）在战略联盟伙伴选择与联盟创新绩效关系中起部分中介作用。该研究结果有助于厘清战略联盟伙伴选择二元导向性影响联盟创新绩效的作用机理，并为我国企业基于战略整体性选择合适的联盟伙伴提供理论依据与实践指导。
2021 Vol. 38 (14): 108-115 [摘要] ( 348 ) [HTML 1KB] [PDF 1292KB] ( 245 )
116 吴蓉,汪志强,于娱,施琴芬
考虑企业规模的产学研合作知识转移多情景仿真分析
产学研合作创新已成为推动国家自主创新战略实施的重要途径，而准确高效地进行知识转移是产学研合作创新成功的基础。基于复杂系统理论，揭示了以高校科研院所、大中小型企业为核心主体的产学研合作系统复杂特征及知识转移内在机理。采用多Agent建模方法，构建产学研合作创新知识转移ABM仿真模型，设计创新人才政策、创新服务政策、创新创业政策3类政策工具，研究不同政策工具组合对产学研合作创新系统知识转移及系统知识存量的影响。结果表明：①大型企业实施创新人才政策有利于系统知识存量快速增加，中小型企业实施创新人才政策有利于企业规模快速升级；②相对于创新人才政策实施对于系统知识存量增加的驱动作用，创新服务政策实施对系统知识转移催生的知识存量“涌现”现象效果更明显；③创新创业政策实施有利于知识主体合作关系数量增加；④3类政策工具同时实施对系统知识存量增加产生了1+1+1>3的共振效果。考虑政策工具实施成本，创新服务政策及创新创业政策同时实施对系统知识存量增加、系统知识差异化、系统知识转移效率及企业规模升级的促进效果最优。
2021 Vol. 38 (14): 116-124 [摘要] ( 369 ) [HTML 1KB] [PDF 3343KB] ( 423 )
科技人才培育
125 张印轩,戚芳媛,唐炎钊,李小轩
无边界职业生涯视角下高校创业教育对员工创造力的滞后影响——一个双重中介模型
创业作为经济增长和社会进步的新引擎已经成为国际共识，各国政府高度重视高校学生创业教育。创业教育以培养创业精神为核心，除能提升大学生创业率外，还能塑造大学生的职业观念，满足其成为创新型人才的素质要求。以接受过高校创业教育并已就职的90后新生代员工为研究对象，探讨高校创业教育如何影响员工无边界职业生涯态度和工作场所创造力。基于266份有效数据的实证研究表明，在高校所接受的创业教育能够显著提升员工工作场所创造力，无边界职业生涯态度的两个维度无边界心智模式和组织移动偏好在两者间均起中介作用，且无边界心智模式的中介作用显著大于组织移动偏好。研究结论进一步验证了高校创业教育的滞后效应，可为高校创业教育提供有益的启示。
2021 Vol. 38 (14): 125-132 [摘要] ( 369 ) [HTML 1KB] [PDF 1260KB] ( 376 )
133 蔺海沣,谢雯港
团队灵性资本如何影响青年创业团队创新绩效——情感承诺的中介作用与市场导向的调节作用
相较其它资本，灵性资本对创业风险规避和创新绩效提升更具价值。以H省青年创业团队为样本，借助SPSS26.0、AMOS24.0软件和PROCESS3.3宏程序处理数据，采用相关、回归和有调节的中介等统计方法，以情感承诺为中介变量、市场导向为调节变量，探索团队灵性资本对青年创业团队创新绩效的作用机制。研究发现：①H省青年创业团队灵性资本整体水平良好；②灵性资本及其多维度愿景、工作意义感、组织内关怀等子维度均正向预测创新绩效；③情感承诺在青年创业团队灵性资本与创新绩效的关系中起部分中介作用；④市场导向调节情感承诺对创新绩效的影响，即在高市场导向下创业团队情感承诺对团队灵性资本与创新绩效的影响作用更强。最后，提出青年创业团队亟需重视创新之关键资本——团队灵性资本的积累和培养，注重成员情感承诺以观测成员对团队的忠诚度和奉献精神，增强敏锐的市场导向意识，促进创新绩效的能级跃升。
2021 Vol. 38 (14): 133-142 [摘要] ( 392 ) [HTML 1KB] [PDF 1329KB] ( 510 )
143 侯烜方,刘蕴琦,黄蓉,李文琦
新生代员工工作价值观对越轨创新的影响机制：标新立异还是阳奉阴违
基于基本心理需求理论，聚焦343个新生代员工样本数据，全面探析新生代工作价值观对越轨创新的影响机制。结果表明，新生代员工工作价值观对越轨创新具有正向作用，而心理授权在此影响过程中具有中介效应；新生代员工情绪智力和任务互依性分别在工作价值观与心理授权、心理授权与越轨创新的关系中发挥调节作用。这不仅拓展了价值观和基本心理需求理论，还为破解新生代员工越轨创新的动因和改进组织创新管理提供了多样化视角。
2021 Vol. 38 (14): 143-150 [摘要] ( 354 ) [HTML 1KB] [PDF 1376KB] ( 579 )
综述
151 顾元勋,夏梦圆,高思梦,王立扬
产品架构演变机理：多视角整合性文献综述
产品架构是产品创新的根基。不同于静态模块化架构设定，产品架构演变既涉及架构自身，也关乎所处环境。然而，目前关于产品架构演变的机理仍缺乏系统性认识，亟需通过多视角和整合性文献综述，理解和把握产品架构演变全貌。依据情境—过程—内容—目的范式，分别完成相对独立的多视角（设计、战略、知识、决策）文献透视及整合性框架构建。结果表明，产品架构演变在情境上包括组织内、组织间、组织上3类抉择，在流程上包括组织内沟通、组织间关系、组织上融合3类情形，在内容上表现为形态转换、属性变化、构造变动、架构成长4种类型，在目的上包括创新战略、产品升级、研发策略、创新来源4个方面；整合性框架相对于各视角而言具有整体性、适应性、能动性、开放性等系统优势。最后，从多视角和整合性框架两个层面挑战出发，分别给出未来研究方向建议。
2021 Vol. 38 (14): 151-160 [摘要] ( 305 ) [HTML 1KB] [PDF 2211KB] ( 315 )
[an error occurred while processing this directive]
Copyright © 2008-2024 科技进步与对策 All Rights Reserved.
主办：湖北省科技信息研究院　　 承办：《科技进步与对策》编辑部　　 出版：湖北省科技传媒有限责任公司
地址：武汉市洪山路2号湖北科教大厦D座6楼　邮政编码：430071 鄂ICP备18021494号-3
电话：(027)87277066、87713900、87277556、87121570　传真：(027)87277066　电子信箱：qikan_kjjb@foxmail.com
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发　网站维护：rongmeiti@kjjb.org

鄂公网安备 42010602003780号