• 首 页| 期刊简介| 投稿指南| 编委会| 理事单位| 广告服务| 彩封作品刊登| 期刊订阅| 联系我们| English
新闻公告更多
推荐文章 更多
在线期刊
官方微信
欢迎扫码关注科技进步与对策微信公众号
用户社群
QQ群1(已加满）：209477643
QQ群2(已加满）：2425732
QQ群3(已加满)：209477886
微信扫码加入用户社群，入群后修改群名称为姓名和单位，并仔细阅读群公告内容。
文章快速检索  
  高级检索
科技进步与对策
 
2018年 35卷 17期
刊出日期：2018-09-10
产业技术进步
科技法制与政策
科技管理创新
企业创新管理
区域科学发展
人才与教育
综述
   
科技管理创新
1 杨春白雪,曹兴,
新兴技术“应用孤岛”形成与突破案例研究
从新兴技术特征和企业知识状态的关系出发，解析新兴技术市场商业化要求，揭示新兴技术“应用孤岛”形成与突破机理，以及创新网络下新兴技术“应用孤岛”突破过程模型。选择３家处于产业链不同区位的LED 照明企业作为研究对象，进行横向案例对比研究。研究发现，在LED照明技术发展过程中，新兴技术特征促使“应用孤岛”产生，LED照明企业知识状态的提升促进了“应用孤岛”突破和技术商业化，而这一过程也促进了创新网络发展。
2018 Vol. 35 (17): 1-9 [摘要] ( 428 ) [HTML 1KB] [PDF 1652KB] ( 303 )
10 孙永波,丁沂昕
创业机会识别过程：机会原型与结构匹配的作用
机会识别是企业家精神的核心思想之一，创业者往往因其经验劣势，难以发现和认知尚未被发掘的机会。现有研究对创业者如何利用机会原型，匹配技术和市场结构关系进而识别创业机会的内在机理仍缺乏深入考察。基于此，采用口语报告法，分析创业者机会原型和结构匹配在创业机会识别过程中的作用，揭示机会原型如何促进结构匹配的推理水平提升。结果表明：创业者更多地利用结构关系匹配识别机会，较少利用表面特征匹配；具有较高水平机会原型的创业者在机会识别过程中更多地利用结构关系匹配，表面特征匹配利用较少。研究结果丰富了创业机会识别认知理论，为解释为什么有些人能够识别别人看不到的机会的前置因素提供了基础。
2018 Vol. 35 (17): 10-19 [摘要] ( 942 ) [HTML 1KB] [PDF 1130KB] ( 439 )
20 许成磊,赵雅曼,赵娅
面向社会网络的团队间创业协同关系结构与效应研究
在多团队创业协同构成的开放式创新关系中，团队间依托社会网络衍生出的松散、去中心及非系统合作问题普遍存在，关注该协同关系的结构与效应能为探究少数占据结构洞优势团队的关联结构、能力延展及策略均衡问题提供崭新视角。通过解析少数占优团队在创业过程中的资源边界拓展、学习型改造与竞合优势转换等问题，从社会网络在节点、节点间、节点关系聚合层面形成的协同能力、角色与位势3个维度，归纳剖析团队间创业协同能力、角色与知识位势的网络构成，梳理提炼其呈现的合作网络边界扩张、协同策略结构性变革及部分要素外部效用突破性涌现效应。与快速协作响应、持续冲突协调及共同绩效相关的结论能为认识“开创事业”导向下松散合作关系中的知识/角色/能力差序作用格局提供分析框架，对评价与优化非全要素创新或非全过程创业中优势主体间的交互治理具有参考价值。
2018 Vol. 35 (17): 20-28 [摘要] ( 389 ) [HTML 1KB] [PDF 1989KB] ( 350 )
29 谢雅萍,陈睿君
团队创新失败复原与连续创新关系研究
创新失败是普遍的，又是有价值的，创新团队能否从失败中复原是决定其能否重启创新并获得创新成功的关键，而失败复原作为一个新兴议题，鲜有研究探讨创新团队如何开展失败复原以及失败复原与连续创新之间的关系。从创新失败复原过程入手，构建“团队创新失败-连续创新”过程框架，发现团队创新失败复原过程主要分为应激响应、批判反思以及策略构建与执行3个阶段；团队通过对失败追根溯源以及对失败所致结果的处理，能促进创新能力提升及创新思维改变，进而增强后续创新意向，最终取得创新成功。
2018 Vol. 35 (17): 29-34 [摘要] ( 357 ) [HTML 1KB] [PDF 1124KB] ( 390 )
区域科学发展
35 吴传清,宋子逸
长江经济带农业绿色全要素生产率测度及影响因素研究
结合SBM模型和GML指数测度1997-2015年长江经济带农业绿色全要素生产率，采用全面FGLS估计方法对其影响因素进行实证分析。结果显示：长江经济带农业绿色全要素生产率有所提升，但低于全国水平；长江经济带农业绿色全要素生产率呈现出一定的地区差异，但近年来长江经济带上中下游地区和大部分沿线省份的农业绿色全要素生产率都保持快速增长；机械化水平、人力资本存量和财政支出水平对长江经济带农业绿色全要素生产率有显著正向影响，受灾率、灌溉设施水平、第二三产业发展水平和对外开放水平对长江经济带农业绿色全要素生产率有显著负向影响。为进一步提高长江经济带农业绿色全要素生产率，应扩大财政支农支出规模、加强农田水利工程建设、促进农业技术创新与应用、推进农村市场体系建设和健全农业对外开放统筹管理机制。
2018 Vol. 35 (17): 35-41 [摘要] ( 367 ) [HTML 1KB] [PDF 1157KB] ( 362 )
42 樊传浩,许蕾,王济干
市域协同创新水平动态评价及可视化分析
相较于省域协同创新水平评价，市域层面动态评价结果更能展现区域发展特征，可视化分析能更好地反映出地区差异。基于协同创新基础、协同创新合作和协同创新产出3个维度，构建市域协同创新水平动态评价及可视化分析模型，从静态和动态角度进行整体及分项评价分析。结果表明，江苏省市域协同创新水平差异显著，存在“南高北低，两极分化”现象；南京得益于其丰富的政治、经济、教育资源，协同创新水平最高；苏州居苏南最高，经济环境和沪宁辐射推动其协同创新发展；徐州赶超部分苏南城市，与其区位优势和教育资源密不可分。将时间因素纳入动态评价方法，并采取多种可视化方式呈现结果，提高差异辨析速度和效率。
2018 Vol. 35 (17): 42-49 [摘要] ( 431 ) [HTML 1KB] [PDF 2600KB] ( 360 )
50 吴新中,邓明亮,
技术创新、空间溢出与长江经济带工业绿色全要素生产率
加快工业绿色发展进程是推动长江经济带高质量发展的重要内容。运用SBM-DDF模型和Luenberger分析方法，测算长江经济带沿线108个地级及以上城市工业绿色全要素生产率，考察技术创新贡献程度，综合运用泰尔指数、收敛分析、空间自相关方法检验地区差异和空间溢出。研究发现：长江经济带工业绿色全要素生产率整体呈上升趋势，技术创新改进和技术规模效率是工业绿色发展的重要驱动力；长江经济带沿线城市工业绿色全要素生产率呈现明显的空间异质性和空间溢出效应。但随着空间距离增加，空间溢出效应逐步减弱。推动长江经济带工业绿色发展，应综合运用差异化措施促进工业技术创新，加快共性技术研发、合作研发与推广，进一步提高长江经济带工业绿色全要素生产率。
2018 Vol. 35 (17): 50-58 [摘要] ( 405 ) [HTML 1KB] [PDF 1251KB] ( 335 )
产业技术进步
59 张永安,郄海拓
相异研发机会下区域高新技术产业研发创新与创新绩效关系研究
基于高新技术产业数据，对相异研发机会下高新技术产业研发创新与创新绩效间的关系进行深入研究发现，在不考虑和考虑控制变量交乘项两种情形下，研发机会水平均对上述关系存在双重门槛效应，且相关系数均为正。区别在于两种情形下通过显著性检验的相关系数：不考虑控制变量交乘项时，相关系数先减后增；考虑控制变量交乘项时，相关系数先增后减。此外，从各控制变量及其变式对创新绩效的影响进行分析，由于各地区具体情况不同，因而认为地方负责人应结合地区实际情况选择最优要素组合。
2018 Vol. 35 (17): 59-66 [摘要] ( 398 ) [HTML 1KB] [PDF 1141KB] ( 336 )
67 郑浩
情景双元视角下知识搜寻协同对创新绩效的影响
知识搜寻协同对创新绩效影响的“黑箱”机理是什么？其中，外部搜寻环境扮演了什么角色？影响机理和环境之间有什么样的互动关系？围绕上述3个问题，构建一个有中介的调节效应模型，以中国本土生产性服务企业为样本进行分析，得出如下结论：①知识搜寻协同对创新绩效有正向影响；②情景双元在知识搜寻协同和创新绩效的关系中发挥中介作用；③网络惯例对知识搜寻协同与创新绩效的关系具有调节作用，而这种调节作用是通过情景双元的中介实现的。最后，为我国生产性服务企业基于搜寻协同的创新绩效提升提出可行策略。
2018 Vol. 35 (17): 67-74 [摘要] ( 281 ) [HTML 1KB] [PDF 1386KB] ( 368 )
75 刘树林,韩渭,韩书成
我国高技术产业创新效率的制度贡献及其异质性
高技术产业创新为我国经济转型发展提供新动能，但其现存的低效率创新困局亟待破解。利用1997-2011年高技术产业面板数据，全面考察制度因素对高技术产业技术创新的影响，并就各个制度子因素对技术创新三阶段效率的贡献加以分析。结果显示，整体制度环境优化有利于创新效率提升，制度因素对不同阶段创新效率的贡献具有异质性；以企业为主体的科技创新体制对高技术产业创新效率的影响不显著，表明以企业为主体的创新体系有待进一步完善。最后提出继续深化市场化改革、优化整体制度环境、明确政府职能、真正确立企业创新主体地位等对策建议。
2018 Vol. 35 (17): 75-82 [摘要] ( 335 ) [HTML 1KB] [PDF 1556KB] ( 296 )
企业创新管理
83 刘瑞佳,杨建君
控制类型、企业间竞合及知识创造关系研究
基于交易成本理论和社会交换理论，构建“控制类型-竞合关系-知识创造”理论框架，旨在揭示各控制类型对企业间竞合关系的影响以及企业间竞合对知识创造的作用。基于214家中国制造业企业样本的实证研究表明：①结果控制和社会控制均对竞合企业间合作与竞争两方面关系产生正向影响，而过程控制仅对竞合企业间合作关系具有促进作用，对竞合企业间竞争关系的负向作用不显著；②结果控制对竞合企业间竞争关系的影响程度更深，社会控制对竞合企业间合作与竞争关系的正向影响差异不显著；③竞合企业间的合作与竞争关系均对知识创造产生正向影响。
2018 Vol. 35 (17): 83-90 [摘要] ( 433 ) [HTML 1KB] [PDF 1162KB] ( 331 )
91 张伟,郭立宏,张武康
企业经营创新、动态能力与竞争优势关系研究
伴随企业外部经营环境的变化，企业开展经营创新以提升竞争优势显得更为迫切。以陕西省商业企业为例，对企业经营过程中创新活动与企业竞争优势关系进行探讨，得出如下结论：企业经营创新可划分为业态组合和业态整合，二者对企业竞争优势培育具有显著正向影响，且业态整合的影响作用更强；企业动态能力正向调节企业经营创新对竞争优势的影响；机会识别能力对业态组合与企业竞争优势关系的作用更突出，而整合重构能力对业态整合与企业竞争优势关系的作用更突出，服务柔性能力和组织柔性能力对业态经营与企业竞争优势均有显著正向调节作用。据此，提出相关对策建议。
2018 Vol. 35 (17): 91-99 [摘要] ( 366 ) [HTML 1KB] [PDF 1147KB] ( 308 )
100 史会斌,杨东,赵洁
客户与供应商创新搜索嵌入对企业研发投入效益的影响
综合创新搜索和创新网络理论，提出创新搜索嵌入的概念，并从知识需求和知识供给视角研究客户及供应商创新搜索嵌入对研发投入与企业绩效间关系的影响。以我国2012-2015年电子信息制造业上市公司为样本进行实证研究，结果发现：高科技产业研发投入对企业绩效有显著促进作用；客户创新搜索嵌入负向调节研发投入与企业绩效间关系；供应商创新搜索嵌入对研发投入与企业绩效间关系呈U型调节。企业需依据搜索渠道类型配置创新搜索嵌入，使创新搜索策略最大程度支持企业研发活动。
2018 Vol. 35 (17): 100-105 [摘要] ( 329 ) [HTML 1KB] [PDF 1107KB] ( 334 )
106 李正卫,曹雅婷,王飞绒
企业-客户互动与创新能力协同演进研究：以加西贝拉为例
以加西贝拉为案例，着重从互动客户类型、互动程度、互动方式角度，探讨企业-客户互动与创新能力协同演进的动态规律。研究结果表明，企业在互动发展中应逐步实现从国内低端客户到国内外高端客户的攀升，从低水平互动转为深层次互动，同时，从非正式、独立型互动转向正式化、网络型互动，深入挖掘客户资源，推动创新能力提升。
2018 Vol. 35 (17): 106-111 [摘要] ( 329 ) [HTML 1KB] [PDF 1301KB] ( 297 )
科技法制与政策
112 何蓉,黄玉烨
私法自治原则下职务发明奖酬制度研究
职务发明法律制度旨在协调职务发明人与单位间的利益关系，鼓励相关主体创新，进而促进科技成果转化、加快创新型国家建设。然而《职务发明条例（草案）》中的职务发明奖酬制度约定优先原则极不稳定及政府对市场过度干预的现实，与职务发明制度立法目的背道而驰。因此，要实现对立法本质的回归，应坚持以私法自治为基础，建立以企业为主体、市场为导向的科技创新激励机制，充分发挥科技成果转化相关立法的激励作用。
2018 Vol. 35 (17): 112-118 [摘要] ( 369 ) [HTML 1KB] [PDF 1093KB] ( 346 )
119 张凯,吴松彬
企业异质性与加计扣除政策研发激励：来自中国高新技术企业的实证
基于2012-2015年全国高新技术企业税收数据，筛选仅享受研发加计扣除政策的高新技术企业微观数据，利用面板回归模型，检验研发加计扣除对研发投入的异质性激励效应。结果表明：加计扣除政策能够刺激企业进行研发投入。从地区看，加计扣除政策激励效应具有地域差异；从经济属性看，加计扣除政策对外资、民营企业研发激励效应较强；从行业看，加计扣除政策对科学技术行业激励效应最大。
2018 Vol. 35 (17): 119-124 [摘要] ( 758 ) [HTML 1KB] [PDF 1109KB] ( 335 )
125 吴长剑,刘晓苏
高科技社会我国风险沟通重塑
高科技社会衍生“人为风险”，西方发达高科技国家倡导新型风险沟通，而后发场域由于系统落差，呈现出迟滞型风险沟通。通过构建全球化高科技风险社会、全球本地化风险沟通的新分析框架，发现高科技社会我国风险沟通面临着风险的社会放大、气泡结构、路径互动阙如、手段叠加、目标战略缺失、过程碎片化等迟滞困境。通过创新理念、吸纳型风险沟通、复合式路径、平衡化手段、连续统、政府学习和政府职能的“七位一体”再造，可有效重塑高科技社会我国风险沟通，推进国家风险治理体系和治理能力现代化。
2018 Vol. 35 (17): 125-130 [摘要] ( 388 ) [HTML 1KB] [PDF 1147KB] ( 411 )
人才与教育
131 杨陈,唐明凤
竞争氛围感知对员工知识隐藏行为的影响机制
知识隐藏是知识管理领域的前沿主题。尽管已有研究探讨了知识隐藏的影响因素，但从组织情境视角探究员工知识隐藏影响因素的研究并不多。鉴于此，基于情感事件理论，探讨竞争氛围感知对员工知识隐藏的影响机制，尤其是消极情绪的中介作用以及员工竞争特质、公众自我觉知的调节作用。结果表明：①竞争氛围感知对员工知识隐藏具有积极影响，员工消极情绪在其中发挥部分中介作用；②员工竞争特质对竞争氛围感知与员工消极情绪关系存在调节作用；③员工的公众自我觉知在消极情绪与知识隐藏关系中发挥调节效应；④员工竞争特质和公众自我觉知共同调节消极情绪对竞争氛围感知与知识隐藏关系的中介作用，即当员工的竞争特质和公众自我觉知同时较低时，该中介作用更强，反之更弱。
2018 Vol. 35 (17): 131-138 [摘要] ( 527 ) [HTML 1KB] [PDF 1136KB] ( 607 )
139 马璐,张哲源
威权领导对员工创新行为的影响
基于情感关系及个体自我认知视角，研究威权领导对员工创新行为的影响，探讨领导-成员交换关系的中介作用及创新自我效能感的反向调节作用。通过对多省市企业员工及其直接领导进行配对问卷调查分析，结果表明，威权领导对员工创新行为具有显著负向影响；领导-成员交换关系在两者间起部分中介作用，即威权领导行为不利于形成高质量的领导-成员交换关系，继而影响员工创新行为；员工创新自我效能感在领导-成员交换关系和员工创新行为间起反向调节作用，即创新自我效能感水平越高，领导-成员交换关系质量对员工创新行为的影响越弱。
2018 Vol. 35 (17): 139-145 [摘要] ( 413 ) [HTML 1KB] [PDF 1123KB] ( 518 )
146 刘在洲,张云婷
高校科研质量评价中若干关系探讨
高校科研质量评价不仅关系到国家科技创新，还关系到高层次人才培养。高校科研质量评价涉及要素较多，且面临一些特殊问题。做好高校科研质量评价必须妥善处理好几对特殊关系，即目的价值与工具价值的关系、自由探索与社会需要的关系、基础研究与应用研究的关系、科学研究与人才培养的关系。
2018 Vol. 35 (17): 146-150 [摘要] ( 355 ) [HTML 1KB] [PDF 1077KB] ( 304 )
综述
151 陈云,杜鹏程,王雪
持续创新研究主题及其动态演变
基于中国知网和Web of Science核心集合的文本数据，使用文献计量工具CITESAPCE绘制了关键词共现、文献共被引等知识图谱，发现国际持续创新研究主题包括企业资源（动态能力、知识以及吸收能力）对持续创新的影响、持续改进、可持续创新3个方面。中国是国际持续创新研究的重要力量，向刚教授及其研究团队从20世纪90年代至今先后研究了持续创新的内涵和特征、评价以及动力机制、风险管理等问题。中国持续创新研究经历了3个阶段，当前处于扩散阶段，但对于企业资源与持续创新的关系、持续创新风险等议题的探讨仍需加强。
2018 Vol. 35 (17): 151-160 [摘要] ( 369 ) [HTML 1KB] [PDF 2291KB] ( 298 )
[an error occurred while processing this directive]
Copyright © 2008-2024 科技进步与对策 All Rights Reserved.
主办：湖北省科技信息研究院　　 承办：《科技进步与对策》编辑部　　 出版：湖北省科技传媒有限责任公司
地址：武汉市洪山路2号湖北科教大厦D座6楼　邮政编码：430071 鄂ICP备18021494号-3
电话：(027)87277066、87713900、87277556、87121570　传真：(027)87277066　电子信箱：qikan_kjjb@foxmail.com
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发　网站维护：rongmeiti@kjjb.org

鄂公网安备 42010602003780号