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科技进步与对策
 
2018年 35卷 16期
刊出日期：2018-08-25
产业技术进步
科技法制与政策
科技管理创新
评价与预见
企业创新管理
区域科学发展
人才与教育
综述
   
科技管理创新
1 李柏洲,,殷婧钰,,苏屹,
年龄异质性、权力差距对双元创新绩效的影响：融洽程度的调节作用
利用层次回归法，以108家计算机上市公司为研究对象，探讨了年龄异质性、权力差距对双元创新绩效的影响，以及融洽程度在这一关系中的调节作用。实证结果表明：董事长与总经理之间年龄异质性、权力差距与双元创新绩效呈倒U型曲线关系。同时，这种倒U型曲线关系受到融洽程度的调节作用，董事长与总经理的融洽程度越高，年龄异质性、权力差距对双元创新绩效的倒U形影响越小。研究结论对如何构建高技术上市公司核心高管团队、提升双元创新绩效具有一定启示作用。
2018 Vol. 35 (16): 1-6 [摘要] ( 553 ) [HTML 1KB] [PDF 1161KB] ( 401 )
7 张静,,郭伟,王磊,赵楠,石丽雯,,安蔚瑾
用户交互对产品知识认知扩散的影响及社区激励研究
网络产品社区中以用户发帖、评论为代表的深度交互行为是快速认知新产品知识并传播扩散的动力源泉。基于社会资本理论，依托小米社区论坛手机产品板块，采用数据挖掘与社会网络分析方法，分别从具有典型交互行为特征用户的发帖数量与质量角度，研究用户交互对产品知识认知扩散的影响。结果表明，用户发帖作为响应社区活动的特殊评论形式，其发帖数量对扩散有显著正向影响；发帖题目长度对扩散有显著负向影响；过长或过短的发帖内容长度都会对扩散产生显著负向影响；新帖发布者的发帖内容平均长度与用户社交行为习惯相吻合，简要少量的信息能够有效激励用户的高频次交互。研究结果有助于指导社区针对典型交互行为特征用户提出相应的激励策略，促进社区新产品推广并使用户快速形成产品认知。
2018 Vol. 35 (16): 7-15 [摘要] ( 506 ) [HTML 1KB] [PDF 1238KB] ( 375 )
16 刘玉强,齐昆鹏,赵公民
技术社会实验的理论起源与实践应用
现代技术的复杂性和不确定性、知识的不完备性等，使得实验室研究不能够完全验证技术知识的正确性，导致技术的社会引入呈现出明显的实验特征。技术社会实验是新近产生的、用以处理新技术不确定性、潜在危害和收益问题的理论。通过述评技术社会实验理论提出背景、追踪理论起源、阐述技术社会实验的基本特征、分析代表性研究案例，研究揭示技术社会实验的理论价值和现实意义，及对我国新兴科技创新治理的重要启示。
2018 Vol. 35 (16): 16-21 [摘要] ( 442 ) [HTML 1KB] [PDF 1062KB] ( 336 )
22 李勃,和征,李随成
供应商参与技术创新的效能提升机制研究
整合供应商开展技术创新具有低风险和快速成功的优势，但由于供应商未必会全力以赴地面向制造企业需求实施创新，供应商参与技术创新的效能往往难以达到预期效果。使用供应商创新性反映供应商参与技术创新的实际效能，从社会资本理论视角，探究制造企业通过结构、关系和认知形式的社会资本获取供应商授予的优先客户地位，进而激发供应商创新性的规律。基于186个中国制造业样本的实证研究表明，制造企业获取供应商授予的优先客户地位对激发供应商创新性的效果显著；制造企业与供应商之间的社会资本积累能够促使供应商授予其优先客户地位，但由于结构、关系和认知维度社会资本之间存在内在差异，作用机制有所不同。
2018 Vol. 35 (16): 22-28 [摘要] ( 500 ) [HTML 1KB] [PDF 1090KB] ( 360 )
29 鄢波,,杜军,,王许兵
科技创新智库构建与治理机制研究
在国家全面深入实施创新驱动发展战略与推进供给侧结构性改革背景下，新型智库在国家战略决策咨询，以及政府等主体决策咨询层面的作用愈发重要。作为面向科技前沿领域与科技产业政策研究的新型智库，科技创新智库的价值意义日益凸显。基于对现实情境的回应，有必要对科技创新智库进行系统深入研究。因此，从概念、构建及治理3个维度对科技创新智库进行理论层面的剖析：首先，从概念层面给予科技创新智库较为清晰的界定；其次，从构建机理及特征等层面进行剖析，提出科技创新智库的结构构建机制与制度构建机制；最后，从治理机理及特征等层面进行分析，提出科技创新智库正式治理机制、非正式治理机制。
2018 Vol. 35 (16): 29-37 [摘要] ( 469 ) [HTML 1KB] [PDF 1221KB] ( 331 )
区域科学发展
38 田虹,陈柔霖
绿色产品创新对企业绿色竞争优势的影响
为了更好地增强企业绿色竞争优势，基于自然资源基础理论和绿色创新理论，构建了绿色产品创新-企业绿色形象-企业绿色竞争优势的理论模型，明晰了企业通过绿色产品创新构建企业绿色竞争优势的过程。结果表明，绿色产品创新通过企业绿色形象的中介作用提升企业绿色竞争优势；绿色创造力和商业环境动态性促进了绿色产品创新对企业绿色形象的影响，同时，绿色创造力进一步增强了企业绿色形象的中介作用。因此，企业在不断创新绿色产品提升其绿色竞争优势的过程中，应重视企业绿色形象的建立以及绿色创造力和商业环境动态性的影响，为企业提升产品创新能力和构建绿色竞争优势提供依据，助其实现绿色发展与可持续发展。
2018 Vol. 35 (16): 38-46 [摘要] ( 1086 ) [HTML 1KB] [PDF 1191KB] ( 392 )
47 武志勇,王则仁,王维
政府研发补助对东北高端装备制造企业创新绩效的影响
以2012-2016年东北高端装备制造上市公司面板数据为样本，实证分析了政府研发补助对企业创新绩效的作用关系,同时分析该作用路径下企业研发投入的中介作用以及高管人力资本的调节作用。研究发现：政府研发补助对企业研发投入与创新绩效均有显著正向作用，企业研发投入在政府研发补助与企业创新绩效关系中起完全中介作用；高管任期负向调节政府研发补助与企业研发投入的关系，但正向调节企业研发投入与创新绩效的关系；高管学历在政府研发补助-企业研发投入-企业创新绩效的作用路径中，均起显著正向调节作用。
2018 Vol. 35 (16): 47-53 [摘要] ( 611 ) [HTML 1KB] [PDF 1057KB] ( 445 )
54 葛秋萍,王珏
光谷文化对东湖高新区创新发展的推动机制研究
东湖高新区创新的基础与动力源于光谷文化，光谷文化不是孤立的个体行为的简单组合，而是以追求变革、崇尚创新为价值取向的多种独特文化形态的总和。光谷文化对东湖高新区创新的推动力，包括各参与主体在交互的创新文化推动分力下，与管委会倡导的园区整体文化形成合力，体现为以创新为导向的价值理念培育、文化实践、制度安排和社会评价系统等。在今后的创新推力中，光谷文化宜在“创新型国家主导”的文化范式下寻找进一步的路径突破。
2018 Vol. 35 (16): 54-58 [摘要] ( 519 ) [HTML 1KB] [PDF 1051KB] ( 348 )
产业技术进步
59 董铠军
产业技术范式：概念、结构及演进机制辨析
产业技术范式转变是一国发展方式转变、经济结构优化、增长动力转换的关键与核心，其内涵与范式、技术范式概念之间不存在包含关系。技术范式指称的对象是技术本身，而产业技术范式的指称对象则是技术与产业之间的作用关系。从历次产业革命演化视角出发，借助生物隐喻的方法，先后形成了以“深度-广度”模式为结构、以往复过程为实现机理的“单细胞膨胀观”，以“硬核-保护带”为结构、以协同进化为实现机理的“精卵融合观”，以及以“共时性-历时性”为结构、以忘却性学习为实现机理的“种群迭代观”。不同产业技术范式之间既有替代关系，又有包容关系；既有不可逆性，又有路径依赖特征；既有累积性和渐进性，又有阶跃性，因而上述3种主张难以对其全面兼顾。“长河”结构有效解决了这一矛盾，更具有诠释力，有助于理论发展，并为发展中国家产业决策提供参考。
2018 Vol. 35 (16): 59-66 [摘要] ( 473 ) [HTML 1KB] [PDF 1567KB] ( 381 )
67 吴传清,,邓明亮,
长江经济带高耗能产业集聚特征及影响因素研究
高耗能产业在长江经济带工业体系中占据较大比重，采用产业集聚指数评估长江经济带高耗能产业集聚水平，采用计量分析方法验证长江经济带高耗能产业集聚水平的主要影响因素。研究结果表明：长江经济带高耗能产业整体集聚趋势明显，各细分行业集聚趋势存在差异；高耗能产业动态集聚水平的省际差异变化趋势尚不明显；资源禀赋、基础设施、人力资源与高耗能产业动态集聚水平呈正向相关关系，环境规制、财政政策对高耗能产业动态集聚水平有负向抑制作用。促进长江经济带高耗能产业绿色转型发展，应重点优化产业空间布局、严控产业污染转移、加强绿色制造人才队伍建设。
2018 Vol. 35 (16): 67-74 [摘要] ( 462 ) [HTML 1KB] [PDF 1385KB] ( 366 )
企业创新管理
75 王玉荣,杨博旭,李兴光,
多重网络嵌入、市场化水平与双元创新
基于资源基础理论和制度理论，利用2000-2016年电子信息产业专利数据，遵循“制度—资源—绩效”思路，将市场化水平、网络嵌入和双元创新纳入同一框架，利用负二项回归模型，实证了多重网络嵌入和双元创新的关系，并检验了市场化水平的调节作用。结果表明：①组织的创新网络嵌入对探索式创新具有倒U型影响，而对利用式创新具有显著负向影响；②知识网络嵌入对探索式创新和利用式创新均具有倒U型影响；③市场化水平能够促进网络嵌入对创新的倒U型关系，降低网络嵌入对创新的抑制作用。
2018 Vol. 35 (16): 75-82 [摘要] ( 671 ) [HTML 1KB] [PDF 1158KB] ( 429 )
83 彭小宝,张佳,刘国芳,刘娇娇
制度压力与中小企业双元性创新意愿：领导力风格的调节作用
立足于制度理论和企业领导力风格，研究了制度压力如何驱动中小企业接受双元性创新战略以及如何被企业领导力风格调节。通过对247家中小企业进行实证分析，结果表明，制度压力的3个维度，即规范性压力、模仿性压力和强制性压力对中小企业双元性创新意愿均有积极影响。此外，领导力风格，即变革型领导力风格和事务型领导力风格在制度压力影响中小企业双元性创新意愿的过程中发挥不同调节作用。其中，变革型领导力风格消极调节规范性压力和模仿性压力对中小企业双元性创新意愿的影响，积极调节强制性压力对企业双元性创新意愿的影响；事务型领导力风格积极调节规范性压力和强制性压力对双元性创新意愿的影响。该研究从制度理论视角丰富了现有双元性创新研究，表明中小企业作为理性实体，在追求经济效率的同时也必须接受制度环境的有效制约。其中，企业领导力风格赋予了其在制度压力下的能动性。
2018 Vol. 35 (16): 83-90 [摘要] ( 551 ) [HTML 1KB] [PDF 1094KB] ( 347 )
91 王建平,
工业4.0战略驱动下企业平台生态圈构建与组织变革
德国“工业4.0”战略的提出预示着第四次工业革命到来。在此背景下，平台生态圈成为一种重要商业模式和组织形式，其功能可概括为不同用户群体创造和交换价值的界面。为了进一步揭示平台生态圈构建机制和行为过程，厘清其与企业组织变革的关系，从生态学视角，采用理论推演与案例分析方法，对平台企业界定、平台生态圈构建机制以及如何进行组织变革以适应平台生态系统等问题展开研究，最后以海尔集团平台生态圈的构建为案例进行分析。研究结果表明，平台生态圈构建必须经历双边市场定位、网络效应激发、盈利模式选择、平台生态规则制定等关键环节，在该过程中，企业需要结合平台生态圈规则，从认知模式、组织结构和业务流程3个方面进行组织变革，以适应该新型商业组织模式。
2018 Vol. 35 (16): 91-96 [摘要] ( 456 ) [HTML 1KB] [PDF 1150KB] ( 424 )
97 张腾,朱晓红
期权型资源配置对企业竞争优势的影响
旨在打开资源基础观中组织黑箱，丰富资源配置研究成果，探讨在新竞争时代何种资源配置方式能更有效地促进企业创新特别是探索式创新，从而建立或强化企业竞争优势。通过梳理西方最新研究成果，基于我国146家企业样本，利用回归分析法检验期权型资源配置对企业竞争优势的促进作用，采取因果逐步回归法检验探索式创新在该过程中的中介作用。研究表明：期权型资源配置既能强化企业竞争优势，又能促进探索式创新；探索式创新在期权型资源配置与竞争优势间发挥部分中介作用；相对于创新的资源投入，资源配置方式对竞争优势的作用更强。
2018 Vol. 35 (16): 97-106 [摘要] ( 443 ) [HTML 1KB] [PDF 1083KB] ( 340 )
107 王雪原,白雪
互惠视角下制造企业环境绩效提升方法设计
在论证高互惠关系对制造企业环境绩效具有重要作用的基础上，揭示制造企业生态互惠通过促进资源循环利用和加速绿色知识技术共享两种方式改善环境绩效。同时，构建了基于互惠的制造企业环境绩效提升方法，包含明确生态互惠空间、寻找并确定生态互惠对象集、判断生态互惠程度、签订协议与构建生态互惠关系等。研究结论可为制造企业利用外部互惠关系改善环境绩效提供理论与方法支持。
2018 Vol. 35 (16): 107-112 [摘要] ( 358 ) [HTML 1KB] [PDF 1239KB] ( 326 )
科技法制与政策
113 张永安,张瑜筱丹
创新创业政策对区域新动能支撑效率的多视角分析
创新创业政策是支撑我国经济发展新动能的重要引擎。以我国创新创业系统为研究对象，创新性地构建了包含科技投入、教育投入、人才支持、创业孵化、平台建设和税收优惠6个政策工具在内的创新创业政策评价指标体系，运用DEA和Malmquist指数法分析了2014-2016年创新创业政策对区域高新技术企业及创业企业的支撑效率。结果表明：研究期内，我国创新创业政策对区域新动能的支撑效率总体较高，但是地区间的政策落实效果略有差距，各省市呈现较大程度的不平衡特征。深入挖掘发现，部分地区暂未形成规模效应，在资金配置结构、人才利用效率、税收优惠额度、政策绩效产出等方面存在较大改进空间。与此同时，技术进步对全要素生产率的贡献度有待进一步提升。据此，提出推进区域协同创新发展、完善创新创业政策体系、消除技术进步制约因素、强化企业创新主体地位等政策建议。
2018 Vol. 35 (16): 113-120 [摘要] ( 415 ) [HTML 1KB] [PDF 1365KB] ( 551 )
121 王进富,陈振,周镭
科技创新政策供需匹配模型构建及实证研究
科技创新政策供给成为促进创新活动开展的关键动因。匹配度检测与评估是科技创新政策管理的保障措施，是基于证据的科技创新政策调整依据。运用供需匹配理论，引入政策供需主体共同作用对象——科技创新政策，构建科技创新政策供需匹配架构。以2014年9月至2017年7月中共中央国务院、发改委、商务部、财务部、科技部发布的82份科技创新政策文件，以及采用问卷调查法对科研院所、高等院校、企业管理人员的调研结果为依托，实证研究中国科技创新政策供需错位问题。结果表明：在供需匹配理论模型中引入调节变量——科技创新政策，可以研究科技创新政策供需匹配状况；在供给导向性政策和环境导向性政策方面，科研院所、企业与政策供给主体的匹配度相对较低。
2018 Vol. 35 (16): 121-128 [摘要] ( 1033 ) [HTML 1KB] [PDF 1207KB] ( 390 )
评价与预见
129 杨洪涛,李海燕
WarshallANP算法下创业投资家对创业者信任的动态考量因素研究
大量研究证实，创业投资家对创业者的信任是影响创业合作成功的关键因素。但有关投资家对创业者信任考量因素的研究相对缺乏，且现有研究对考量因素动态性关注不足。因此，结合创业情境，首先对投资决策阶段进行划分，构建创业投资家对创业者在不同投资决策阶段的信任考量因素模型。其次，建立基于WarshallANP的信任动态考量因素评估模型，即利用Warshall算法确定各因素及指标间的相互关系；运用ANP方法计算各因素及指标在不同投资决策阶段的权重。最后，以黑龙江省领航创投孵化器为例进行实证分析，探讨方法应用效果。结果表明，在搜寻阶段，投资家对创业者信任的主要考量因素为关系因素；在选择阶段和投资决策后阶段，投资家主要基于认知因素对创业者产生信任，同时关系因素调节投资家对创业者的信任认知。
2018 Vol. 35 (16): 129-136 [摘要] ( 422 ) [HTML 1KB] [PDF 1213KB] ( 365 )
人才与教育
137 王艳子,张莉
员工建设性越轨行为的动力机制：谦卑型领导视角
员工建设性越轨行为往往违背组织规范，但会给组织带来不可预测的收益。通过对188份问卷样本进行数据分析，探究谦卑型领导对员工建设性越轨行为的直接影响效果、领导-成员交换的中介作用以及内部人身份认知的调节效应。研究表明：谦卑型领导对员工建设性越轨行为具有正向影响；领导-成员交换部分中介谦卑型领导与员工建设性越轨行为间的关系；员工内部人身份认知正向调节谦卑型领导与员工建设性越轨行为间的关系。研究结论可为领导和组织提升与员工的关系质量、增强员工实施建设性越轨行为的积极性提供参考。
2018 Vol. 35 (16): 137-143 [摘要] ( 521 ) [HTML 1KB] [PDF 1092KB] ( 337 )
144 刘军伟,刘华,王伟
企业家精神、社会资本与科技型中小企业天生国际化路径研究
企业家精神作为科技型中小企业社会资本基础及内在创业动力，是与企业国际化创业相关联的一种个体特质。从资源基础理论视角，通过理论分析，构建企业家精神、社会资本、资源禀赋与科技型中小企业天生国际化路径关系的概念模型，验证企业家精神与社会资本及其交互作用对天生国际化路径的影响，检验资源禀赋对路径选择的调节作用。研究发现，企业家精神与社会资本都能对天生国际化路径选择产生显著正向影响；资源禀赋正向调节企业家精神与社会资本关系，对科技型中小企业天生国际化路径选择的调节效应显著。
2018 Vol. 35 (16): 144-150 [摘要] ( 400 ) [HTML 1KB] [PDF 1069KB] ( 294 )
综述
151 王玉,张磊
企业网络研究的知识结构与发展趋势
企业网络日益成为管理实践和理论研究的关注焦点。通过对1997-2016年Web of Science（WOS）数据库中与企业网络相关的563篇文献进行梳理，探寻企业网络研究的知识基础、核心议题和研究热点。采用引文共被引分析、聚类分析及突现性分析等计量分析方法，构建企业网络研究整合性框架，将企业网络知识基础分为网络治理、网络资源、创新网络和网络结构4个维度，并形成了新兴经济体企业网络、跨层次企业网络、董事网络、创业网络、网络能力、企业网络动态演化和节点异质性等七大研究热点。最后，提出改善研究思路与方法、关注特殊网络、注重跨层次研究和重视文化差异、关注网络“黑暗面”等企业网络研究建议。
2018 Vol. 35 (16): 151-160 [摘要] ( 409 ) [HTML 1KB] [PDF 3554KB] ( 372 )
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