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科技进步与对策
 
2018年 35卷 5期
刊出日期：2018-03-10
产业技术进步
科技法制与政策
科技管理创新
评价与预见
企业创新管理
区域科学发展
人才与教育
知识科学与知识工程
   
科技管理创新
1 陈瑜,丁堃
治理网络视角下新兴技术治理的社会公众角色演变
新兴技术治理中社会公众的意见与建议、感情与情绪受到了越来越多的关注。社会公众的强烈反对与争议能够影响政策决策的执行，但社会公众在政策决策中的主要角色和作用仍然没有得到清晰阐释。为了提升新兴技术治理绩效，从网络视角切入，基于治理网络理论的3种公共行动分析方法，以转基因技术作为新兴技术研究对象，分析我国社会公众在新兴技术治理中的角色定位。研究发现，我国社会公众角色不够完善，仅发挥了监管者和促进者的作用。由此提出，分配新兴技术治理行动者的决策权、建立审议参与式的公众参与程序、培育社会公众主动参与的审议环境等相关政策建议。
2018 Vol. 35 (5): 1-7 [摘要] ( 520 ) [HTML 1KB] [PDF 1392KB] ( 346 )
8 陶丹
产学研协同创新成本分摊机制研究
产学研协同创新是推动技术创新的一条重要路径，但创新成本分摊机制是影响产学研协同合作的一个重要问题。通过构建充分竞争市场下的多阶段博弈模型，从成本分摊机制角度探究了如何有效推进产学研协同创新。通过模型扩展与求解，获得成本分摊后的帕累托改善以及产学研协同创新的可行路径。结果表明：企业和学研方基于自身收益最大化而进行的成本分摊协商无法实现帕累托最优，而轮流出价博弈模型下的成本分摊形成机制能够有效改善各方收益，并使整体收益达到帕累托最优，因此是一条现实可行的帕累托改善路径，其中，各方获得的收益增量与耐心程度的对比有关。
2018 Vol. 35 (5): 8-13 [摘要] ( 486 ) [HTML 1KB] [PDF 878KB] ( 322 )
14 齐秀辉,卢悦,武志勇,
股权特征对机构投资者与创新投入的调节作用
以2010-2015年沪深A股上市公司为研究对象，采用Tobit回归方法探讨不同类型机构投资者持股对企业创新投入的影响，并深入分析股权集中度与股权性质对机构投资者持股与创新投入关系的调节作用。研究发现，相比于交易型机构投资者，稳定型机构投资者更能提高企业创新投入；股权集中度在交易型机构投资者样本中削弱了机构投资者持股对创新投入的促进作用；机构投资者持股对国有企业提高创新投入的力度显著高于非国有企业。最后提出企业须正视机构投资者和使股东结构多元化，政府应加大证券市场监管力度与深化国企改革等建议。
2018 Vol. 35 (5): 14-20 [摘要] ( 524 ) [HTML 1KB] [PDF 1138KB] ( 341 )
21 杨慧琴,孙磊,赵西超
基于区块链技术的互信共赢型供应链信息平台构建〖JP〗
在传统供应链信息系统中信息孤岛现象普遍存在，导致信息交互的及时性及真实性难以保障。区块链技术是一种去中心化的高信任度分布式数据库账本技术，具有可溯源、信息无法篡改等特点，能够有效化解供应链信息系统难题。建立以区块链技术为核心的供应链信息平台，能够有效连接供应链联盟、金融机构及政府监管部门，促使供应链中商流、物流、资金流、信息流四流合一，从而构建互信共赢的供应链生态体系。探讨了区块链智能合约在供应链上的应用，提出了适用于供应链联盟的随机动态股权证明（SDPoS）共识机制，并以汽车供应链为应用场景，分析了区块链技术在供应链信息系统中的适用性及优越性，为区块链技术在供应链及其它领域的应用提供了新思路。
2018 Vol. 35 (5): 21-31 [摘要] ( 817 ) [HTML 1KB] [PDF 3474KB] ( 1303 )
区域科学发展
32 叶中华,董鹏,秦领
城市间技术交易网络结构与空间特征
基于2011-2015年我国287个地级及以上城市电子信息产业联合申请专利数据，运用社会网络分析方法和GIS空间分析方法，研究我国地级市核心城市之间、城市群内部以及城市群之间技术交易网络结构和空间特征。结果表明，我国电子信息产业技术交易市场发展不平衡，核心城市之间、城市群区域内部技术交易存在结构性差异，跨区域、跨企业、跨机构交易存在壁垒。
2018 Vol. 35 (5): 32-42 [摘要] ( 382 ) [HTML 1KB] [PDF 5911KB] ( 345 )
43 罗茜,高蓉蓉,曹丽娜
高校科技成果转化效率测度分析与影响因素扎根研究
运用DEA-Malmquist指数评价模型对江苏省32所高校的科技成果转化效率进行了测度分析。研究发现：2009-2014年间高校科技成果产出与转化效率有显著提高，虽然成果产出是转化的基础，但产出并不必然实现转化，也不能决定转化成效；经济发达且科教资源密集区域高校的成果转化效率相对较高；地方高校相较985与211高校更具成果转化优势；工科类、综合类与农林类高校间的成果转化效率不具有显著差异，医药类高校的转化劣势较明显。最后，针对转化效率差异及影响因素进行了扎根研究，提取出3个核心范畴的影响因素，分别是国家政策、区域环境与组织行为。
2018 Vol. 35 (5): 43-51 [摘要] ( 803 ) [HTML 1KB] [PDF 1963KB] ( 331 )
52 王双进,李新刚
京津冀高技术产业活动效率测度
协同创新环境因素是影响区域高技术产业技术创新效率的重要因素。采用京津冀高技术产业1995-2015年的追踪数据，运用三阶段DEA-Windows模型，对京津冀高技术产业R&D活动效率进行比较分析。突出协同创新的环境因素，既剥离了外部环境和随机因素对创新效率的干扰，又考虑了京津冀创新效率的动态演进特征。结果表明：外部环境因素与随机噪声对京津冀高技术产业R&D活动投入产出效率均有显著影响，利用SFA回归法对环境因素和随机噪声进行剔除性分析是合理的。其中，技术获取结构、区域经济关联度、区域贸易依存度、科技型基础设施投资强度、区域比较劳动生产率对R&D经费和新产品开发经费投入冗余均有显著负向影响，而对R&D人员全时当量的影响则是多元的。剔除环境和随机干扰后，北京和天津的R&D活动投入产出效率有所降低，而河北的效率值有所提高。在上述研究的基础上，提出相应的对策建议。
2018 Vol. 35 (5): 52-59 [摘要] ( 1279 ) [HTML 1KB] [PDF 1501KB] ( 296 )
产业技术进步
60 张会新,白嘉
模块化视角下战略性新兴产业突破式创新路径选择
战略性新兴产业是创新驱动发展战略的引领者，其技术突破和产业升级呈现出显著的模块化特征。以模块创新和标准创新为基本框架，构建了3种战略性新兴产业突破式创新路径：“外围模块-核心模块”、“核心模块-架构规则”、“架构规则-核心模块”。从资源禀赋、产业基础、技术创新、市场需求和政府支持5个维度建立了突破式创新路径评价指标体系和选择方法，并用该方法对西安市2014年14类行业数据进行分析，设计了西安市战略性新兴产业突破式创新路径。
2018 Vol. 35 (5): 60-67 [摘要] ( 436 ) [HTML 1KB] [PDF 1605KB] ( 444 )
68 易明,彭甲超
我国高新技术产业专利创新效率演变规律及空间差异研究
运用DEA-Malmquist指数方法对我国1998 -2015年高新技术产业专利全要素生产率进行了测算和分解。结果显示：①总体上看，高新技术产业专利平均全要素生产率呈现上升趋势，主要来自综合技术效率（TEC）的影响；②从各省情况看，Malmquist生产指数空间存在差异，但时间上变化不大；③从东、中、西三大区域层面看，东部和西部Malmquist生产指数都大于1，而中部地区小于1；④基于高技术产业专利创新效率对不同区域进行划分，结果显示高-高型、高-低型、低-高型以及低-低型4种类型省域在地理空间上分布并不规律，但综合技术效率基本呈现西高东低的现象。
2018 Vol. 35 (5): 68-73 [摘要] ( 568 ) [HTML 1KB] [PDF 1122KB] ( 372 )
企业创新管理
74 张玉臣,杜千卉
科技创业企业创新行为与成长绩效
以上海科技创业企业为研究对象，运用2009-2013年面板数据及分位数模型，以企业总收入增长率表征成长绩效，对战略取向、长期倾向、社会资源利用、活动开放性等创新行为对其影响进行实证研究。结果发现，不同创新行为变量对处于不同成长阶段企业成长绩效的影响呈非对称性特征。其中，战略性创新投入、长期行为导向对企业成长绩效具有正向促进作用，且对高成长性企业正向作用尤为显著；政府支持、创新开放性对低成长性企业无显著作用，但对高成长性企业存在不利影响。
2018 Vol. 35 (5): 74-80 [摘要] ( 469 ) [HTML 1KB] [PDF 1171KB] ( 355 )
81 谢洪明,,邵乐乐,李哲麟
中国企业跨国并购创新绩效影响因素及模式
通过收集2001-2014年浙江、广东两省上市公司跨国并购的数据，采用清晰集定性比较分析方法，对中国企业跨国并购创新绩效的影响机制进行了整合性分析，最终发现影响中国企业跨国并购创新绩效的5种主要驱动模式。此外，研究还表明，企业跨国并购创新绩效的提升路径不同，企业在跨国并购中应着重考虑外部因素，减少外部阻碍。
2018 Vol. 35 (5): 81-87 [摘要] ( 484 ) [HTML 1KB] [PDF 935KB] ( 291 )
88 孙继伟,李晓琳
技术型企业过往绩效对团队创新行为的影响：关系冲突的中介效应
基于IMOI模型，引入具备动态特征的“过往绩效”概念，利用长三角地区101个项目导向型研发团队问卷数据，依据社会信息处理理论和归因理论探讨过往绩效对团队创新行为的影响效果与内在机制。结果发现，过往绩效与团队创新行为显著正相关，关系冲突在过往绩效影响创新行为路径中起部分中介作用，并且关系冲突的中介机制在中国“人情”文化背景下能得到更好的解释；进一步，团队内部的恶意归因倾向在这一过程中发挥着调节作用。研究结果有助于从新视角探索技术型团队创新行为诱发机制，对双创背景下技术型企业创新管理实践具有一定参考意义。
2018 Vol. 35 (5): 88-95 [摘要] ( 409 ) [HTML 1KB] [PDF 1217KB] ( 376 )
科技法制与政策
96 张胜,黄欢,李方
产品架构视角下专利池治理机制
随着技术构成的日益复杂和市场竞争的愈发激烈，专利池在促进专利资源整合、技术创新和行业发展中越来越重要，对专利池治理机制进行研究有助于我国专利池成功组建。基于产品架构理论新视角，依据专利性质与功能结构，将专利池划分为两种类型：模块化专利池和集块化专利池。分别选取GSM技术标准专利池和美国航空专利池两个典型专利池作为案例研究对象，阐释产品架构视角下专利池构建、运行和治理全过程。最后，针对不同类型专利池提出差异化治理机制，为专利池的灵活构建及顺利运行提供相关借鉴与政策建议。
2018 Vol. 35 (5): 96-105 [摘要] ( 483 ) [HTML 1KB] [PDF 1972KB] ( 283 )
106 李杰义,刘裕琴,曹金霞
海外网络嵌入性、国际学习对国际化绩效的影响
以国际学习为中介变量，以东道国制度环境为调节变量，构建了海外网络嵌入性影响国际化绩效的理论模型。基于长三角地区353家外向型制造企业问卷数据的实证分析表明，海外网络嵌入性对国际化绩效具有正向影响，而且，国际学习在海外网络嵌入性与国际化绩效关系中起部分中介作用。进一步研究发现，东道国制度环境在海外网络嵌入性与国际学习关系中起正向调节作用，东道国制度环境在海外网络嵌入性与国际化绩效关系中也起正向调节作用。
2018 Vol. 35 (5): 106-112 [摘要] ( 385 ) [HTML 1KB] [PDF 911KB] ( 299 )
113 刘璐,,杨蕙馨
制度距离对中国上市公司跨国并购绩效的影响
跨国并购是现阶段中国企业“走出去”的重要模式。随着中国企业跨国并购事件的迅速增长，从制度距离层面对跨国并购整合效果与并购绩效的研究成为热点。然而，不同学者对制度距离影响跨国并购绩效的实证研究却得出不同结论，其作用机制与效果仍待进一步探究。以中国上市公司成功实施的60起跨国并购案例为研究样本，以样本企业并购事件发生前后两年总资产收益率变化为因变量，通过剖析制度距离不同层面及并购母公司国际经验与知识吸收能力的中介作用，明确了制度距离不同维度影响跨国并购绩效的路径与机制。
2018 Vol. 35 (5): 113-119 [摘要] ( 491 ) [HTML 1KB] [PDF 1149KB] ( 427 )
知识科学与知识工程
120 魏玲,郭新朋
知识存量的动态量化测度研究
为解决知识异质性造成的知识存量测度复杂性问题，提高隐性知识提取率,在构建知识存量动态激活模型基础上，以自动阈值调节为手段，对知识广度与深度进行度量，实现知识动态量化。以中关村云计算产业联盟作为研究对象进行实证分析，结果表明基于动态量化改进的知识存量测度方法能够提高隐性知识提取率，证明了提高联盟知识存量水平方法的有效性。
2018 Vol. 35 (5): 120-125 [摘要] ( 550 ) [HTML 1KB] [PDF 2249KB] ( 255 )
126 姜骞,唐震
“资源-能力-关系”框架下网络能力与科技企业孵化器服务创新绩效研究
以资源基础理论、组织学习理论、组织间关系理论及网络能力理论为基础，构建“资源-能力-关系”框架下网络能力、知识积累、知识基与科技企业孵化器服务创新绩效概念框架并提出研究假设，通过大样本数据调查，运用SPSS、Amos软件对概念框架进行信效度检验和结构方程模型分析。结果显示，网络能力（网络资源拼凑能力、网络组织学习能力和网络关系交互能力）对知识积累具有显著正向影响；知识积累与科技企业孵化器服务创新绩效之间具有显著正相关关系，知识基对知识积累与科技企业孵化器服务创新绩效关系具有显著正向调节作用。
2018 Vol. 35 (5): 126-133 [摘要] ( 491 ) [HTML 1KB] [PDF 1667KB] ( 349 )
评价与预见
134 崔祥民,,田剑
众创空间利益相关者协同度研究
通过文献回顾，发现利益相关者协同是众创空间可持续发展的关键因素。基于协同理论，构建由众创空间、创客、政府3个子系统构成的复合系统协同度模型。以镇江市15家省级认定的众创空间为案例，分别对众创空间、创客、政府3个子系统的两两协同度及三者协同度进行实证研究，发现镇江众创空间协同水平良莠不齐，提升空间较大。最后，从政策支持创客培育与发展、众创空间内涵建设、众创空间协同管理机制构建3个方面提出了提升众创空间协同发展的对策建议。
2018 Vol. 35 (5): 134-139 [摘要] ( 490 ) [HTML 1KB] [PDF 897KB] ( 264 )
人才与教育
140 王飞,郝旭光,赵春霞,栾明乔
中层管理者迈尔斯布里格斯（MBTI）人格类型对其创新行为的影响
以社会交换理论和代际理论为基础，深入探讨了中层管理者MBTI人格类型对其创新行为的影响机制及其作用边界条件。基于532名中层管理者调研数据，构建了一个被调节的中介模型。结果表明，中层管理者存在3种典型人格类型：内倾感觉思维判断类型（ISTJ）、外倾感觉思维判断类型（ESTJ）、内倾直觉思维判断（INTJ）。其中，ISTJ、INTJ人格类型正向影响中层管理者创新行为，而ESTJ人格类型负向影响中层管理者创新行为；领导-成员交换关系在3种典型人格类型与创新行为之间发挥着部分中介作用；代际差异显著调节该中介作用。与“文革代”相比，在“新生代”中层管理者群体中，上述中介作用更加显著。
2018 Vol. 35 (5): 140-146 [摘要] ( 762 ) [HTML 1KB] [PDF 1156KB] ( 355 )
147 王凯,韩翼
企业师徒关系对徒弟工作活力与创新绩效的影响
基于积极情绪理论，研究师徒关系对徒弟工作活力这种积极情绪的作用机制及情绪智力的调节机制。结果显示，师徒关系与徒弟的创新绩效、工作活力显著正相关；工作活力与创新绩效显著正相关；工作活力在师徒关系影响徒弟创新绩效的过程中起完全中介作用；情绪智力在工作活力对创新绩效的影响过程中不具有调节作用。
2018 Vol. 35 (5): 147-153 [摘要] ( 562 ) [HTML 1KB] [PDF 1053KB] ( 374 )
154 周中林,孙小静
临时团队中快速信任对团队绩效的影响
在创新创业浪潮和“互联网+”背景下，更多企业和组织通过组建临时团队以达到合作共赢的目的。临时团队固有的脆弱性与任务短期性存在矛盾，影响团队成员间的信任，从而导致团队绩效低下。以临时团队为研究对象，通过整理、归纳国内外学者的研究与实践成果，提出研究假设和理论模型，并通过问卷调查获取实验数据，使用SPSS软件对数据进行分析，以验证研究假设。结果表明，在临时团队中，快速信任、团队凝聚力均对团队绩效有正向影响，并且团队凝聚力在快速信任与团队绩效间起中介作用。最后，从沟通机制、团队意识、团队能力建设3个方面提出了增强临时团队成员间信任、提高团队凝聚力，以及提升团队绩效的措施。
2018 Vol. 35 (5): 154-160 [摘要] ( 523 ) [HTML 1KB] [PDF 1086KB] ( 343 )
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