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科技进步与对策
 
2017年 34卷 9期
刊出日期:2017-05-10

工程案例研究
工程创新管理
工程管理理论
工程管理人才与教育
工程项目评价
经济发展与节能降耗工程管理
   
工程创新管理
1 王青娥,张晗,陈辉华
重大建设工程技术创新与管理创新协整性研究
为检验重大建设工程技术创新与管理创新的协同关系,构建了重大建设工程技术创新与管理创新的VAR模型,在此基础上应用Johansen检验法对技术创新与管理创新的均衡关系进行检验,并利用格兰杰因果检验判断两者关系。基于2000-2015年的数据证明,重大建设工程技术创新与管理创新之间存在长期稳定关系,并且两者互为格兰杰因果关系。
2017 Vol. 34 (9): 1-5 [摘要] ( 615 ) [HTML 1KB] [PDF 1042KB] ( 296 )
6 李慧,唐晓莹
利益相关者导向与企业绩效关系分析:绿色创新的中介效应
基于对利益相关者导向、绿色创新及企业绩效的理论分析,构建了以绿色创新为中介变量的利益相关者导向与企业绩效关系模型。通过问卷调查,以陕西省建筑企业为样本,利用结构方程(SEM),实证分析利益相关者导向与企业绩效的关系及绿色创新在利益相关者导向与企业绩效关系间的中介作用。结果表明,利益相关者导向对企业绩效的直接作用不显著,但是利益相关者导向对绿色创新、绿色创新对企业绩效均有显著的直接影响,绿色创新在利益相关者导向与企业绩效的关系中起完全中介作用。
2017 Vol. 34 (9): 6-12 [摘要] ( 678 ) [HTML 1KB] [PDF 1685KB] ( 455 )
13 郑俊巍,谢洪涛
建设工程绿色创新行为驱动路径:一项跨层次实证研究
基于需求引领创新学说与领导权变理论,引入工程需求、变革型与交易型领导风格、技术导向等变量,从个体与组织两个层次考察建设工程中绿色创新驱动的过程和边界机制,以个体绿色创新行为作为结果变量,构建工程需求、变革型/交易型领导风格、技术导向、个体绿色创新行为的跨层次作用机理模型。运用多层线性模型方法,对来自工程项目的有效样本进行数据分析。研究结果表明:工程需求对个体绿色创新行为具有驱动作用,而变革型与交易型领导风格发挥了完全中介作用,领导者对需求的识别有助于驱动工程绿色创新行为;技术导向对交易型领导风格与绿色创新行为间关系起正向调节作用,而对变革型领导风格与绿色创新行为间关系未起作用。具体而言,当技术导向显著时,会增加交易型领导风格与绿色创新行为间积极关系,具有叠加增量效应。
2017 Vol. 34 (9): 13-19 [摘要] ( 699 ) [HTML 1KB] [PDF 1119KB] ( 309 )
20 姚伟坤
科技型产业园区PPP开发模式研究
在对科技型园区3种开发模式——政府主导模式、科技地产商开发模式和PPP模式进行比较分析的基础上,以滁州高教城科创产业园为例,对科技型产业园的PPP开发模式进行分析,对回报机制、政府补贴机制、运作方式等进行了设计,提出了基于科技型园区特色的PPP实施工具和策略。
2017 Vol. 34 (9): 20-23 [摘要] ( 557 ) [HTML 1KB] [PDF 874KB] ( 396 )
24 刘孔玲,许杨平,唐娟娟,丰静
基于TCP范式的铁路工程项目技术创新实现模型研究
在大规模铁路建设中,亟需加深对技术创新实现规律的研究。以铁路工程项目技术创新成功经验和特点为基础,分析技术创新实现的关键影响因素,提出技术创新实现的TCP范式,构建基于TCP范式的铁路工程项目技术创新实现模型,并辅以实证研究,以期促进铁路工程项目技术创新的有效开展和效率的进一步提升。
2017 Vol. 34 (9): 24-27 [摘要] ( 536 ) [HTML 1KB] [PDF 1069KB] ( 311 )
工程管理理论
28 王孟钧,赵娜,胡雅清,丁山茗,姜力文
基于计算实验方法的地铁工程成本管控行为激励机理研究
发展城市地铁是城市轨道交通建设的主导方向,也是地铁建设企业实现可持续发展的重要保障。大规模地铁建设需要对成本管控行为的机理、规律有进一步认识和研究。基于激励视角,识别了我国地铁工程成本管控行为激励因素,运用计算实验方法建立模型,设计实验情景,设置实验参数,研究了激励因素对地铁工程成本管控行为的作用机理。实验结果表明:环境、工作、回报、管理因素对地铁工程成本管控行为变化具有显著影响。其中,环境因素具有调节作用,工作因素具有推动作用,回报因素具有促进作用,管理因素具有引领作用。实验结果可为地铁工程成本管控提供启示与借鉴。
2017 Vol. 34 (9): 28-32 [摘要] ( 640 ) [HTML 1KB] [PDF 1385KB] ( 288 )
33 袁剑波,毛红日,戴坤阳
非线性关系下绿色施工管理多目标权衡研究
绿色施工管理除去工期、费用、质量三大目标外,还考虑环境影响、社会影响,形成了更全面、复杂的目标管理体系。分析了绿色施工管理各单项工作综合费用、质量、环保水平、安全指数与持续时间之间的非线性关系,利用多属性效用函数理论及最优化理论,构建了非线性关系下的绿色施工管理多目标权衡模型。采用遗传算法求解,求得的最满意解为绿色施工管理的各目标控制要求。最后应用实例验证了模型的合理性,并讨论了实现绿色施工管理的一个困境。
2017 Vol. 34 (9): 33-37 [摘要] ( 441 ) [HTML 1KB] [PDF 755KB] ( 316 )
38 任志涛,李海平,张赛,郭林林
环保PPP项目异质行动者网络构建研究
现有环保PPP项目多元主体研究缺乏对环境等非人类主体的关注。因此,在分析多元主体异质性基础上,引入行动者网络理论,清晰界定人类行动者和非人类行动者在环保PPP项目中的角色与地位,通过异质行动者转译,构建环保PPP项目异质行动者网络,清除异质行动者的行动障碍,实现异质行动者间的资源互补,提高环保PPP项目供给效率,为多元主体异质合作供给环保PPP项目研究提供新思路。
2017 Vol. 34 (9): 38-42 [摘要] ( 494 ) [HTML 1KB] [PDF 1504KB] ( 271 )
43 肖序,甄婧茹,曾辉祥
基于MFCA的废弃物回收优先排序方法及应用研究
随着资源环境问题的日益凸显,废弃物回收再利用引起了广泛关注。基于物质流成本会计(MFCA)及物质流转平衡原理,建立了将隐性成本嵌入生产工序流程的废弃物回收优先排序方法。为了验证该方法的实用性及科学性,以A钢铁企业为例进行了案例研究。结果表明:根据各工序环节的隐性成本测算结果可以确立废弃物回收优先次序,该方法能有效促进A钢铁企业环保效益与经济效益协同提升。
2017 Vol. 34 (9): 43-51 [摘要] ( 457 ) [HTML 1KB] [PDF 1792KB] ( 331 )
52 马辉,王云龙
BIM情境下工程项目参与方合作关系提升研究
通过分析建设工程项目各参与方合作关系质量的影响因素,构建BIM情境下工程项目参与方合作关系质量提升影响因素表,对天津市某工程项目企业开展问卷调查和统计分析并构建模糊认知图模型,利用因子分析对模型结果进行修正。结果发现,信息共享、成员能力和利益分配机制对合作关系的提升具有关键作用,而机会主义思想与传统思维转型是阻碍合作关系的主要因素。
2017 Vol. 34 (9): 52-57 [摘要] ( 837 ) [HTML 1KB] [PDF 1228KB] ( 275 )
58 杨中杰,朱羽凌
绿色工程项目管理发展环境分析与对策
在可持续发展背景下,绿色管理被引入工程建设领域,绿色工程项目管理实施和发展成为必然趋势。从政府、消费者、项目组织3个维度探讨绿色工程项目管理发展影响因素,结合层次分析法对绿色工程项目管理整体发展环境进行具体分析,并针对其中的突出问题提出相应对策。
2017 Vol. 34 (9): 58-63 [摘要] ( 532 ) [HTML 1KB] [PDF 1170KB] ( 270 )
64 郭彬
千万吨级矿井集群生态圈构建及管理优化研究
基于国内大型矿业集团千万吨矿井发展实践,结合集群理论界定了千万吨级矿井集群内涵,并凝炼其典型特征。针对矿井集群发展现状,以干系人识别为切入点,建立矿井集群内外部网络关系。运用社会网络分析法对矿井集群网络特征进行测度和主体角色定义,在此基础上,构建矿井集群生态圈。从管理理念、管理方式两个角度进行生态圈管理优化,旨在为推动煤炭企业产业升级、带动供给侧结构性改革提供决策参考。
2017 Vol. 34 (9): 64-68 [摘要] ( 397 ) [HTML 1KB] [PDF 1187KB] ( 258 )
工程项目评价
69 张印贤,王星,陶凯,王毅林
既有建筑节能改造市场发展协同激励有效性评价
既有建筑节能改造市场是我国节能服务产业的重要组成部分,更是绿色建筑行动中的关键和困难环节。基于协同视域,从激励体系有效性和激励实施有效性双维度出发,考虑激励要素协同、激励过程协同、市场供需主体协同意愿等因素,构建协同激励有效性评价指标体系。分析指标间相互影响关系,运用ANP法确定指标权重,构建多级模糊综合评价模型,通过实证结果分析,为政府优化整合激励资源、促进市场整体发展提供对策。
2017 Vol. 34 (9): 69-76 [摘要] ( 485 ) [HTML 1KB] [PDF 2342KB] ( 323 )
77 陈伟,乔治,黄小芬,胡韫频
生态文明建设视角下国家可持续发展实验区资源配置评价
建设国家可持续发展实验区是实施可持续发展和生态文明建设的重要战略,对实验区资源配置效率进行科学评价可以为其提供重要决策依据。以生态文明建设为主线,兼顾社会经济发展目标,从优化国土空间格局、自然生态环保、资源节约提升及生态文明制度建设4个方面,统筹建立国家可持续发展实验区资源配置效率评价指标体系,运用数据包络分析方法构建国家可持续发展实验区资源配置效率评价模型,对实验区资源配置效率进行纵向和横向两个维度的评价。以湖北省国家可持续发展实验区资源配置为例进行实证分析,验证了模型有效性,可为衡量和提升国家可持续发展实验区建设水平提供决策参考。
2017 Vol. 34 (9): 77-80 [摘要] ( 486 ) [HTML 1KB] [PDF 661KB] ( 310 )
81 任宏,王润源,马先睿
绿色建筑星级比例测算
在我国新型城镇化探索与实践背景下,绿色生态城区已经成为城市发展结构模式,其中绿色建筑在建筑业的发展在很大程度上影响并决定着我国经济结构转变和未来国民经济整体发展的速度与质量,但当前绿色生态城区中的绿色建筑星级比例目标确定缺乏相应的标准与科学依据。为全面实施绿色建筑标准,建立完善绿色建筑示范区建设的技术标准体系,以绿色建筑空间布局为核心,使用地块潜力评价法对绿色建筑分布地块进行评价,通过“四因子”法对高星级潜力地块进行校验,建立绿色建筑星级比例测算体系,对GM新区绿色建筑比例进行测算。研究结果表明,该体系通过定量分析地块潜力,可以科学合理地测算绿色建筑星级比例,为生态城区的建设与绿色建筑专项规划的编制提供参考。该体系的构建有利于为建设绿色生态城市提供技术支撑,体系完善后可在全国绿色建筑示范区建设中进行推广,成为全国建设绿色建筑示范区的借鉴范本。
2017 Vol. 34 (9): 81-91 [摘要] ( 457 ) [HTML 1KB] [PDF 2999KB] ( 333 )
92 刘红勇,袁梦婷,吴之路,段园园
PPP模式下建筑垃圾资源化处理项目风险分担模型研究
建立合理有效的风险分担机制是PPP模式下建筑垃圾资源化处理项目顺利进行的保障。从风险控制角度出发,通过对项目利益相关方的分析,针对PPP模式下建筑垃圾资源化处理项目风险,运用熵权法和模糊综合评价法构建PPP模式下建筑垃圾资源化处理项目风险分担模型。采用专家打分法,将模型进行实际运用,得到有效合理的风险分担方案。该方案可为PPP模式下建筑垃圾资源化处理项目风险控制提供理论参考。
2017 Vol. 34 (9): 92-96 [摘要] ( 652 ) [HTML 1KB] [PDF 872KB] ( 424 )
工程案例研究
97 黄中伟,李根生,宋先知,石宇,张逸群
深层高温地热开发基础研究国际合作探索与实践
钻完井技术是实现深层高温地热开发利用的关键手段。调研了国内外高温地热钻完井技术现状,对比了国内高温地热钻完井与国外技术存在的差距。寻求国际合作、引入国外深层高温地热资源开发的先进技术与经验,是促进我国深层高温地热资源发展的可行途径。借助我国地热能开发“十三五”规划契机,中国石油大学(北京)获批了教育部和国家外国专家局的“高等学校学科创新引智计划”(即 “111计划”),与英、美、德、法4国11个学术团队开展合作研究,旨在解决高温地热钻完井面临的钻完井周期长、成本高、安全风险系数较大和完井压裂难、效果差等问题,探索适用于我国实际的深层地热资源开发利用新技术,加快我国在地热能源领域的研究进度。
2017 Vol. 34 (9): 97-100 [摘要] ( 532 ) [HTML 1KB] [PDF 829KB] ( 294 )
101 徐选华,罗心彤,陈晓红,孙寒寒,杨玉珊
基于权利分布风险测度的工程建设重大突发事件大群体应急决策方法
针对大型工程项目突发事件应急决策参与者权利分布导致的风险,提出了一种大群体风险应急决策方法。首先,利用信息熵理论,提出了一种测量大群体决策风险的测度模型;其次,对参与决策的大群体在决策过程中由于权利分布引起的风险进行了定量计算;然后,利用风险大小确定最终偏好信息的集结结果,对应急方案进行排序选优。最后,通过工程项目建设中仓库爆炸突发事件案例分析,验证了该方法的有效性。
2017 Vol. 34 (9): 101-107 [摘要] ( 440 ) [HTML 1KB] [PDF 974KB] ( 316 )
108 刘蕾,鞠明,周文勇,陆族杰
基于BIM技术的绿色工程解决方案研究
建筑业资源消耗量巨大,发展绿色工程迫在眉睫,但基于现有技术实现绿色工程存在不少困难。探索将BIM技术运用到工程项目中,实现工程绿色化。介绍了绿色工程的概念,分析了BIM应用现状,以成都市南城都汇六期汇彩园商业及住宅项目BIM实践为例,从BIM策划、投标报价策略分析、管综优化、限额领料等方面进行剖析和论证,阐述了BIM应用于绿色工程的实践效果。
2017 Vol. 34 (9): 108-113 [摘要] ( 525 ) [HTML 1KB] [PDF 1558KB] ( 275 )
114 周志方,刘烈梅
资源价值流转下火电企业环保投资决策研究
火电企业因其巨大的节能减排潜力,在绿色发展与可持续发展方面备受关注,而传统的成本核算方法已难以满足企业循环经济改造需求。引入资源价值流理论,通过识别企业内部废弃物成本和外部环境损害价值,寻找企业循环经济改造的关键节点,并建立“经济—环境”二维体系,结合层次分析法和灰色局势决策模型构建环保投资决策模型。在此基础上,以CS火电厂为例,实施资源价值流分析并针对“锅炉燃烧中心”和“燃煤运输中心”提出3个环保投资备选方案,利用环保投资决策模型优选最佳环保投资方案。基于资源价值流分析的环保投资决策,可为火电企业实现经济与环境效益双赢提供有效支持。
2017 Vol. 34 (9): 114-120 [摘要] ( 545 ) [HTML 1KB] [PDF 1187KB] ( 294 )
经济发展与节能降耗工程管理
121 陆瑶,常江
去产能背景下矿区转型绿色产业体系构建
随着国家积极推进煤炭行业去产能,寻找支撑产业、实现产业绿色转型成为矿区生存与发展的新课题。以申家庄煤矿转型建设特色小镇为案例,基于其产业转型PMIF框架和SWOT分析,从产业定位、原则和“光伏+”全产业链设计3方面详细解构其绿色产业体系,探索矿区践行产业绿色转型和发展循环经济的新思路与新模式。
2017 Vol. 34 (9): 121-126 [摘要] ( 544 ) [HTML 1KB] [PDF 1681KB] ( 361 )
127 王林秀,郭缙
基于进入退出壁垒分析的煤炭企业转型策略研究
煤炭企业转型升级是完成煤炭行业“去产能”目标的重要途径,是实现煤炭企业从低附加值产业链中游向高附加值产业链上下游转移的重要方法。企业在转型过程中受到企业目前所在产业退出壁垒和企业转型目标产业进入壁垒的双重影响。通过静态平衡分析从理论上证明了进入壁垒、退出壁垒强度与企业利润负相关,同时这种影响会随着壁垒强度的提高而减弱,得出需面临高退出壁垒的煤炭企业更倾于向高进入壁垒的产业链上游转产的分析结果,通过相关度分析对结果进行了检验。最后,对实现“去产能”目标和优化煤炭产业结构提出了若干建议。
2017 Vol. 34 (9): 127-131 [摘要] ( 508 ) [HTML 1KB] [PDF 891KB] ( 248 )
132 惠宁,周晓唯,王林平
油气田开发企业合同能源管理应用研究
随着绿色生产理念的推广,合同能源管理得以迅速发展,已成为大中型企业实行节能管理的重要措施及手段,也是企业实现绿色发展采用的重要模式。油气田开发企业作为资源生产企业,在勘探、开发、生产过程中需要消耗大量能源资源,通过分析其实施合同能源管理的优点和存在的问题,以及合同能源管理模式的适用性,可积极探索适合油气田开发企业的能源合同管理模式,以实现油气田开发企业节能降耗和绿色发展。
2017 Vol. 34 (9): 132-135 [摘要] ( 446 ) [HTML 1KB] [PDF 885KB] ( 307 )
136 李明,李干滨
基于生态环境效益补偿的绿色建筑激励机制研究
建立科学、有效的激励机制是促进绿色建筑健康发展的重要因素,基于生态学视角,将绿色建筑的生态环境效益作为重要补偿因素,对绿色建筑开发者收益损失和绿色建筑产生的效应进行分析,构建了绿色建筑开发者损失型补偿模型和绿色建筑生态环境效应型补偿模型,利用C-D生产函数构建了利润函数,探讨了损失型补偿额度,利用机会成本法、市场价值法、生态恢复费用法测算绿色建筑环境效应,以此建立基于生态环境效益补偿的绿色建筑激励机制。
2017 Vol. 34 (9): 136-140 [摘要] ( 576 ) [HTML 1KB] [PDF 894KB] ( 325 )
141 郑悦红,吴思材
既有建筑节能改造融资平台优化策略研究
从探寻融资平台发展障碍角度出发,在分析融资平台构建及发展的基础上,以融资平台运行主体行为选择为切入点,分析节能服务企业与业主进化稳定策略形成的动态演化过程。利用演化博弈理论的复制动态方法,剖析各参数对进化稳定策略的影响,明确了影响融资平台运行主体合作共赢的关键因素,进而提出鼓励业主参与平台运作、建立信用评级制度、制定平台发展规划等优化既有建筑节能改造融资平台的策略。
2017 Vol. 34 (9): 141-145 [摘要] ( 412 ) [HTML 1KB] [PDF 988KB] ( 391 )
146 郭汉丁,陈思敏
基于SNA的既有建筑节能改造主体社会责任共担影响因素研究
为提升既有建筑节能改造主体社会责任共担决策效率,探索影响责任共担决策的关键因素与作用机理,在梳理一般企业履行社会责任影响因素的基础上,构建了节能改造主体社会责任共担影响因素社会网络分析模型。通过调查问卷法获取相关数据,利用Ucinet6软件进行分析。结果表明,社会责任共担过程随影响因素而变化,各因素之间彼此联系。其中,关键因素通过控制和影响其它因素作用于社会责任共担过程,各关键因素的作用方式和作用强度存在差异。
2017 Vol. 34 (9): 146-150 [摘要] ( 587 ) [HTML 1KB] [PDF 1133KB] ( 302 )
工程管理人才与教育
151 张静晓,崔凡
发展结果导向的BIM团队学习框架及应用
为解决以发展结果为导向的BIM团队学习绩效管理问题,将结果链框架创新性应用于工程管理BIM团队学习的规划和执行过程。首先,界定了结果链流程中BIM团队学习的具体内容,依据ABET认知评价准则,提出了BIM BLOOM团队学习认知等级,给出了BIM团队学习执行阶段对实施阶段的影响关系表,最终形成了一套完整的以发展结果为导向的BIM团队学习规划、实施、评价和反馈系统。研究表明,投入阶段的技术、参加人员、时间和活动阶段的团队工作、课程培训对学生BIM能力提升有较大影响,而费用和多媒体手段对能力培养影响不大。
2017 Vol. 34 (9): 151-156 [摘要] ( 511 ) [HTML 1KB] [PDF 1966KB] ( 313 )
157 边一聪
基于清洁能源发展战略的神华集团人才培养研究
清洁能源发展是神华集团应对市场变化、实现持续发展的战略选择。“1245”清洁能源发展战略的核心是实现传统能源清洁化、清洁能源规模化。在战略实施过程中,培养一支复合型、应用型人才队伍是集团发展的必然要求。结合宏观经济环境和煤炭行业现状,系统梳理了神华集团人才储备现状,分析了人才现状与需求存在的不匹配情况,提出神华集团人才培养思路和方法并进行了有益探索,可为神华集团实现“建设世界一流清洁能源供应商”目标提供必要的人才保障。
2017 Vol. 34 (9): 157-160 [摘要] ( 485 ) [HTML 1KB] [PDF 963KB] ( 275 )
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