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科技进步与对策
 
2015年 32卷 15期
刊出日期：2015-08-10
本刊专稿
产业技术进步
军民融合创新
科技法制与政策
科技管理创新
评价与预见
企业创新管理
区域科学发展
人才与教育
综述
   
本刊专稿
1
创新驱动发展与全面深化科技体制改革若干问题探讨
2015 Vol. 32 (15): 1-6 [摘要] ( 602 ) [HTML 0KB] [PDF 1923KB] ( 228 )
科技管理创新
7 张晓东;霍国庆
基于扎根理论的科研组织发展模式研究
科研组织的核心价值活动是科学研究，非营利性特点使其发展模式也具有独特性。选择中国科学院大连化学物理所和心理研究所作为研究对象，利用扎根理论对访谈资料进行编码分析。研究发现：科研组织发展的4个关键要素是战略规划、组织结构、激励体系和科研价值，要素之间具有紧密的逻辑和协同关系。基于此，构建了科研组织发展的路径模型。
2015 Vol. 32 (15): 7-13 [摘要] ( 558 ) [HTML 0KB] [PDF 1728KB] ( 323 )
14 周琼琼;华青松
政府及市场行为对科技资源配置与技术创新能力影响的实证研究
基于科技资源配置要素因子分析以及技术创新能力指数测算结果，构建了科技资源配置与技术创新能力影响关系模型，并通过对国家工程技术研究中心的实证分析，探讨了科技资源配置对技术创新能力的影响关系，以及在该影响关系中，政府和市场行为对其产生的调节作用。结果表明，市场在优化科技资源配置，提升技术创新能力过程中发挥了决定性作用，政府对科技资源配置更多发挥了引导作用。
2015 Vol. 32 (15): 14-19 [摘要] ( 596 ) [HTML 0KB] [PDF 1004KB] ( 229 )
20 汪艳霞;钟书华
“孵化-加速”三位一体耦合对接：科技服务资源集成路径
“孵化-加速”对接系统动态复杂，孵化、加速模块及其子模块之间存有互补、替代、竞争、协调、合作等多元关系,各模块之间在服务协作、利益博弈过程中呈现出紧密对接、松散对接、脱耦等联系。为确保实现对接价值，可从公共服务平台、管理架构、组织文化3个维度对其进行引导、检测和调控。公共服务平台为系统价值的创造和创新提供“资源池”；顾客导向的顾客体验式管理模式动态调节资源组合，促进资源优化配置；组织文化的融合为确保系统稳定和可持续发展提供软实力保障。三维一体的调控可以提高对接系统的战略适应力、系统耦合程度及系统稳定性。
2015 Vol. 32 (15): 20-25 [摘要] ( 724 ) [HTML 0KB] [PDF 1694KB] ( 183 )
26 杜斌;张治河
技术创新理论拓展:来自新古典主义的解释
戈森定律（边际效用定律）是新古典主义的基石,技术创新是熊彼特理论的核心,由于历史及现实原因,鲜有学者关注二者的相容关系。当谈及企业为何创新,如何赢得消费者认可时,二者关系又是绕不开的理论课题。打破二者边界,理顺二者的“源”“果”融合关系,运用戈森定律探析企业技术创新的关键——产品创新与工艺创新的必要性和必然性,并从产品创新与工艺创新的动态融合互动模型中明晰技术创新如何驱动需求、产业、社会的更替演变。
2015 Vol. 32 (15): 26-31 [摘要] ( 615 ) [HTML 0KB] [PDF 1641KB] ( 214 )
区域科学发展
32 童正容;张良强
台湾地区科技智库发展现状及对大陆科技智库建设的启示
推动决策科学化、民主化需要充分发挥智库作用。台湾地区科技的持续竞争力与其科技智库的充分发展与作用发挥密不可分。台湾地区科技智库类型多样，组织角色及功能定位明确，结构趋于扁平化，活动形式多样且成果丰富，但也存在政治倾向明显、经费来源主要依赖于政府、独立性及权威性受质疑、科技成果转化效率有待提升等问题。借鉴台湾地区科技智库发展经验，可从组织角色及功能定位、组织管理体系创新、高精尖智库人才聚集、社会影响力提升、独立性彰显、智库捐赠文化培育等方面提升大陆科技智库的建设水平。
2015 Vol. 32 (15): 32-36 [摘要] ( 528 ) [HTML 0KB] [PDF 1036KB] ( 252 )
37 何继江;袁晓辉;王富平
迈向知识城市：科技园区核心功能及其融合创新
创新驱动战略要求我国科技园区转型发展，强调园区的创新孵化功能。通过系统梳理科技园区功能演进的理论和实践历程，重新提炼了我国科技园区建设的核心功能、收益方式和可持续性要求，认为知识城市可以成为科技园区实现土地经营、产业集聚、创新孵化和社区服务4项功能融合的载体，并以深圳天安数码城为例，探讨了知识城市建设的实践路径。
2015 Vol. 32 (15): 37-41 [摘要] ( 566 ) [HTML 0KB] [PDF 892KB] ( 165 )
42 胡税根;万洪浩
生态城市视角下创新型城市研究
以生态城市视角为切入点，对生态城市理论核心要素进行整合并形成研究框架。以江苏省淮安市清河新区生态城市模式创新实践为典型案例，为我国创新型城市理论建设的生态维度探索，以及生态城市模式创新的政策实践提供借鉴。研究认为：生态城市创新模式是我国创新型城市建设的重要方向，文化-历史集聚、社会-功能完善、时-空合理布局所形成的三层次生态城市理论框架及其对自然与环境健康、经济可持续、社会和谐等目标维度的整合提供了生态城市模式创新的重要分析工具，基于此，清河新区生态城市模式创新形成了自身独特性，具有典型借鉴价值。
2015 Vol. 32 (15): 42-48 [摘要] ( 675 ) [HTML 0KB] [PDF 1426KB] ( 172 )
49 宋加山;邓金堂;黄亭
基于协整理论和Granger检验的美国虚拟经济与实体经济背离研究
震惊全球的美国金融危机引起社会各界对其爆发原因的研究。利用美国1980-2012年的工业增加值和S&P500指数的年度数据，尝试应用协整理论、Granger因果关系检验、脉冲响应函数、方差分解等技术对美国该段时期的实体经济和虚拟经济关系进行实证分析。结果表明：美国金融危机的爆发是由于其实体经济与虚拟经济发展背离，虚拟经济的增长不是由实体经济带来的，实体经济未能有效支撑虚拟经济发展，从而导致美国虚拟经济“空心化”及金融危机爆发。
2015 Vol. 32 (15): 49-52 [摘要] ( 586 ) [HTML 0KB] [PDF 823KB] ( 229 )
产业技术进步
53 闫帅;武博
研究联合体研发创新驱动产业结构发展演化研究
全球科技竞争使得研发创新成为企业和产业价值提升的关键，创新要素成为产业发展演化的核心驱动力。在演化经济学理论基础上，从微观视角将RJVs联合研发创新与新兴产业的诞生、创新成本异质性与产业结构演化联系起来。在现代产业体系形成过程中，合作研发创新的成熟使得研发、信息等新兴产业伴随研发职能的独立而孕育催生；价值链、知识链、物联网也日渐成为RJVs研发驱动产业集群创新升级的协同路径。同时，RJVs合作研发资源整合为成员企业带来研发成本分摊优势，产业结构因研发成本异质性而发生演化变迁，其结果是向最有研发创新效率的企业节点聚焦收敛。
2015 Vol. 32 (15): 53-58 [摘要] ( 525 ) [HTML 0KB] [PDF 1113KB] ( 261 )
59 王吉发;敖海燕;陈航
基于创新链的科技服务业链式结构及价值实现机理研究
以创新链和科技服务产业链共生关系为前提，重新对科技服务业进行梳理和整合。在回顾创新链和科技服务业相关文献基础上，从创新链角度出发，结合价值链理论建立科技服务链。在此基础上，运用产业生态学知识，创建科技服务业链式结构模型，并对其整体结构和价值实现过程进行分析，为科技服务产业链发展提出建议。
2015 Vol. 32 (15): 59-63 [摘要] ( 522 ) [HTML 0KB] [PDF 1214KB] ( 215 )
64 韩东林;程琪;葛磊
中国四大航空制造业集群创新能力实证研究
由于航空制造业具备高度产业关联性与协同互补性特点，集群化发展是其必然趋势。目前，中国航空制造业集群存在自主知识产权缺乏等问题，提升集群创新能力是解决上述不足的有效办法。通过构建航空制造业集群创新能力评价指标体系，采用灰色关联分析法评价四大航空制造业集群创新能力。结果表明，四大航空制造业集群创新投入、产出及环境差异较大，致使集群创新能力具有一定差距；R&D资源、创新产出对航空制造业集群创新能力有一定的促进作用；稳定的政策环境有利于增强航空制造业集群创新能力。最后，根据分析结论了提出相关建议。
2015 Vol. 32 (15): 64-68 [摘要] ( 547 ) [HTML 0KB] [PDF 893KB] ( 214 )
企业创新管理
69 郑刚;陈骁骅
企业技术与市场要素协同创新研究
企业技术与市场要素协同是技术创新成功的关键。采用单案例研究方法，选取大华技术公司为案例，探索民营高新技术企业技术要素与市场要素协同机制。结果发现，产品中心是该企业实践技术与市场要素协同创新的最主要部门，具有高度灵活性，技术要素与市场要素协同呈层次性和动态性特征。随后，提出技术要素与市场要素CFI协同层次金字塔模型及其动态演进过程,打开了企业技术与市场要素协同的“黑箱”，对完善企业技术创新体系、提升创新绩效具有借鉴意义。
2015 Vol. 32 (15): 69-74 [摘要] ( 671 ) [HTML 0KB] [PDF 1358KB] ( 167 )
75 朱陈松;张晓花;朱昌平;施昊哲
对外直接投资逆向技术溢出与企业研发强度：基于门槛效应的研究
对外直接投资逆向技术溢出效应已受到广泛关注，但该效应在不同地域和技术条件下的表现尚不确定，从而使以企业为对象的微观层面研究具有一定价值。考察了企业投资经营过程中的逆向技术溢出效应，结果显示，在企业研发强度达到某一门槛值后，能够实现逆向技术溢出效应；在未达到该门槛值之前，会出现无法实现逆向技术溢出效应的瓶颈阶段。企业应积极利用不同效应机制的适用阶段，积极加大研发投入，并通过联合、共性平台利用等途径提升企业创新能力。
2015 Vol. 32 (15): 75-80 [摘要] ( 569 ) [HTML 0KB] [PDF 981KB] ( 204 )
81 张慧;王核成;俞抒彤
网络位势对集群企业创新绩效的影响：组织学习的中介作用
基于集群企业结构、关系和资源为其带来的势能，将网络位势划分为网络位置中心性、网络关系紧密性和网络资源丰富性3个维度，并从组织学习视角构建了网络位势对集群企业创新绩效的作用机制。实证结果表明：网络位势对集群企业创新绩效具有显著正向影响；探索性学习在位置中心性、关系紧密性和创新绩效之间具有部分中介效应，在资源丰富性与创新绩效之间具有完全中介效应；利用性学习在位置中心性、关系紧密性、资源丰富度与创新绩效之间均具有部分中介效应。
2015 Vol. 32 (15): 81-85 [摘要] ( 647 ) [HTML 0KB] [PDF 777KB] ( 182 )
86 赵文红;王文琼
基于创业学习的资源构建对创业绩效的影响研究
以西安创业研发园165家新创企业创业者调研数据为依托，探讨了创业学习、资源构建与创业绩效三者之间的关系，以及环境动态性和环境敌对性对资源构建与创业绩效间关系的调节作用。结果显示：①探索式学习能够有效促进资源构建，而利用式学习对资源构建具有抑制作用；②探索式学习和利用式学习的交互项与资源构建负相关；③环境动态性能够促进资源构建与创业绩效间的正向作用，而环境敌对性对资源构建与创业绩效间关系有抑制作用。
2015 Vol. 32 (15): 86-90 [摘要] ( 641 ) [HTML 0KB] [PDF 820KB] ( 146 )
91 张秀娥;方卓;毛刚
基于信息生态学的创业认知边界研究
基于信息生态学理论，分析了信息生态因子对创业者认知自身能力、信息资源及创业机会的影响，阐述了创业者信息生态系统对创业认知边界的影响及作用机理，构建了创业认知边界理论模型。创业是创业者对信息资源分析与利用的过程。研究表明，创业者处于动态变化的信息生态环境中，信息资源在信息链中被自由传递和共享，然而信息人之间的竞争使创业者的信息生态位发生变化。因此，通过创业者信息生态环境、信息生态链和信息生态位的协同作用，使创业者处于一个动态平衡的信息生态系统中，并通过增强信息分析与认知能力，提升创业者的创业意愿，从而提高创业决策的可能性。
2015 Vol. 32 (15): 91-97 [摘要] ( 606 ) [HTML 0KB] [PDF 1730KB] ( 159 )
98 王维;章品锋;乔朋华;金娜
董事勤勉对CEO权力与业绩风险关系的调节效应研究
以2010-2013年中小板科技型上市公司面板数据为样本，实证分析了CEO权力、董事勤勉与公司业绩风险的关系。研究结果表明，CEO权力与公司业绩风险显著正相关，董事勤勉对公司业绩风险无显著影响，但董事勤勉对CEO权力与公司业绩风险关系有负向调节作用。过大的CEO权力是引起科技型公司业绩风险提高的一个重要原因，董事能够通过其勤勉行为有效调节CEO权力对业绩风险造成的不利影响。
2015 Vol. 32 (15): 98-102 [摘要] ( 552 ) [HTML 0KB] [PDF 876KB] ( 172 )
103 黄玉英;余克艰;娄淑珍
整合视角下中小企业融资效率影响因素研究
以浙江为例，构建了内外整合视角下中小企业融资效率影响因素分析框架。抽样调查了306家中小企业，结果表明：外部融资环境中，银行和政府环境显著正向影响企业融资效率，担保环境正向影响融资可得性，信用环境显著正向影响融资成本；企业家社会网络中，广泛性能够增加融资可得性，关系强度能够降低融资成本，达高性对融资可得性和融资成本均有显著的负向影响，异质性对融资效率的作用不显著。根据上述结论，提出了相应的管理启示。
2015 Vol. 32 (15): 103-109 [摘要] ( 609 ) [HTML 0KB] [PDF 1292KB] ( 168 )
科技法制与政策
110 李凡;刘沛罡;刘姿含
中印信息技术产业创新政策工具比较研究
基于中印1990-2013年与信息技术产业相关的技术创新政策，利用Rothwell和Zegveld（1981）技术创新政策工具分类，比较了中印信息技术产业创新政策工具在供给导向、环境导向和需求导向下的异同。结果发现，在供给导向下，两国使用政策工具比例相当，且信息工具是两国最常用的供给工具；在环境导向下，中国使用的工具比例高于印度，但印度更倾向于通过法律规制工具突出政策的延续性和权威性；需求导向下，印度使用的工具比例高于中国，表明印度信息技术产业的发展比中国更成熟。最后，提出了统筹设计供给导向型政策工具、合理布局环境导向型政策工具、大力推进需求导向型政策工具的使用、主动构建信息技术产业生态系统等政策建议。
2015 Vol. 32 (15): 110-114 [摘要] ( 598 ) [HTML 0KB] [PDF 909KB] ( 206 )
115 彭伟;符正平
基于内容分析法的海归创业政策研究：以长三角地区为例
海归创业日益成为推动我国自主创新和产业转型的一股重要力量，为此各级地方政府纷纷出台海归创业优惠政策，以期推动当地经济社会发展。以长三角地区16座城市迄今出台的海归创业政策为研究样本，运用内容分析方法，从政策文本年度、政策适用对象、政策服务阶段等3个维度进行量化研究，探讨政策意义与存在的缺陷，据此提出针对性政策建议。
2015 Vol. 32 (15): 115-119 [摘要] ( 547 ) [HTML 0KB] [PDF 1094KB] ( 216 )
军民融合创新
120 乔玉婷;鲍庆龙;曾立
军民融合协同创新绩效评估及影响因子研究
运用因子分析法，从军民融合协同创新合作伙伴协同配合度、协同创新主体能力和协同创新外部环境3个方面构建评价体系，评估长株潭地区军民融合协同创新中心、研究院、军民结合产业园与企业的协同创新绩效及影响因子。研究结果表明：军民融合协同创新中心自身创新能力较强，但在合作伙伴协同配合度上得分较低；协同创新研究院在协调合作伙伴配合度和获得外部市场、政府、中介等支持方面有较好表现，但还应筛选更多适合转化的科研成果，实现协同创新与知识产权联动；军民融合协同创新中企业的创新能力较弱。
2015 Vol. 32 (15): 120-124 [摘要] ( 640 ) [HTML 0KB] [PDF 890KB] ( 407 )
评价与预见
125 董会忠;张峰;宋晓娜
基于正态云模型的科技创新与区域竞争力动态关联评价
通过建立科技创新与区域竞争力动态关联评价的“投入-产出-协调-发展”概念模型，运用正态云理论，选取全国内地2003-2013年期间区域竞争力进行纵向评估及动态预测，并对东部、中部和西部进行横向比较。研究表明，纵向方面整体区域竞争力状态从“较差”提升至“良好”等级，科技创新与区域竞争力水平有较强的关联性，而R&D投入盲目等短板因素对区域竞争力提升有制约作用；横向方面不同区域间存在区位、文化等差异，导致区域竞争力所属等级相异，总体呈现“东部领先，中、西部赶超”之势。正态云模型评价法对动态关联评价具有较强的适用性，为强化科技创新与提升区域竞争力水平提供了借鉴。
2015 Vol. 32 (15): 125-131 [摘要] ( 633 ) [HTML 0KB] [PDF 1322KB] ( 281 )
132 谢呈阳;周海波;胡汉辉
“园区升级”中区域创新集群的体系重构及创新效率评价：基于苏州工业园区的分析
“园区升级”是经济新常态下中国实现可持续发展的现实问题。提出并解读了“区域创新集群”概念，将其创新体系分为企业创新、产业创新和社会创新3个层次。其中，企业创新是以单个企业为主体的微观层创新；产业创新的本质是产业共性技术的突破；而社会创新则是融合了创新文化、创新制度和创新设施的宏观生活方式，在这种创新创业型生活方式的影响下，集群创新效率得以最大化。协同和共享是区域创新集群的重要特征。利用数据包络分析(DEA)对创新效率进行测算，结果表明：区域创新集群因其高创新效率而具有应对外界冲击的自我修复性。论证了区域创新集群的可复制性，并结合苏州工业园区的成功实践，对区域创新集群的体系重构和推广提出了启发性建议。
2015 Vol. 32 (15): 132-137 [摘要] ( 629 ) [HTML 0KB] [PDF 1193KB] ( 372 )
人才与教育
138 王丽平;李利群
双重网络嵌入下海外人才回国创业演进过程研究
目前，创业研究已成为学术界关注的焦点，对于海外人才而言，他们拥有双重网络资源的特点使其具有特殊的创业成长过程。基于双重网络嵌入视角，梳理出影响海外人才回国创业的3个关键要素，即创业团队及其创业行为、创业机会和创业模式，通过对3个关键要素动态演进机理的分析，构建海外人才回国创业成长过程动态演进模型，从而揭示了海外人才回国创业成长规律。
2015 Vol. 32 (15): 138-141 [摘要] ( 577 ) [HTML 0KB] [PDF 1243KB] ( 223 )
142 王金安;丁荣贵
基于网格服务的科技创新项目人力资源动态配置研究
创新是建设创新型国家和落实十八大提出的实施创新驱动发展战略的重要方式。科技创新项目中的人力资源利用效率直接决定着其绩效产出。基于网格服务思想，从科技创新项目人力资源动态配置的实现基础出发，基于角色、知识复用和绩效评价构建了科技创新项目人力资源动态配置框架，并从知识共享平台构建、知识型人才流动促进机制、科技创新项目利益保障机制等方面提出了提高人力资源动态配置效率的对策建议。
2015 Vol. 32 (15): 142-148 [摘要] ( 577 ) [HTML 0KB] [PDF 1389KB] ( 148 )
149 赵琛徽;梁燕
新员工工作不安全感对其绩效与留任意愿影响的纵向分析
新员工在工作持续性和未来职业发展上的不安全感对其绩效及留任意愿具有重要影响，现有的横向研究无法有效解释新员工在组织社会化过程中工作不安全感的阶段性变化及影响效应。通过对156名新员工两阶段调查的纵向对比分析，发现在组织社会化过程中，新员工工作不安全感对其任务绩效的积极影响逐渐显著，而对留任意愿一直保持着显著的消极影响；控制点在工作不安全感与员工绩效之间的调节作用逐渐显著，在工作不安全感与留任意愿之间保持着显著的调节作用。
2015 Vol. 32 (15): 149-155 [摘要] ( 669 ) [HTML 0KB] [PDF 949KB] ( 288 )
综述
156 涂艳;孙宝文;张莹
基于社会媒体的企业众包创新模式研究综述
随着“以产品为中心”向“以服务为中心”的市场转变，基于大数据的社会媒体—网民群体—企业群体三维一体、和谐共生的社会媒体众包机制为企业实现技术创新带来了前所未有的机遇，并成为理论界和实践领域的研究热点。通过国内外文献回顾，从众包对创新模式的影响、众包创新模式、众包商业模式、众包商业模式风险以及众包创新业务流程5个维度进行了梳理和述评，厘清了这一领域已取得的研究进展，由此发现现有研究中存在的主要局限，继而指出基于社会媒体的企业众包创新模式研究趋势，以期为未来研究提供理论参考。
2015 Vol. 32 (15): 156-160 [摘要] ( 512 ) [HTML 0KB] [PDF 980KB] ( 256 )
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