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本刊包含 ZTFLH 号为 "F272.92" 的文章：
146 马璐,刘闯
  员工差错取向对创新行为的影响机制研究
    科技进步与对策   2019 Vol.36 (10): 146-152 [摘要] (598) [HTML 1 KB] [PDF 1390 KB] (478)
148 丁琳,耿紫珍,白少君
  工作压力对员工创造力的权变作用
    科技进步与对策   2017 Vol.34 (17): 148-153 [摘要] (694) [HTML 1 KB] [PDF 1171 KB] (408)
154 杨涛,马君,冯雪
  绩效薪酬与员工创造力关系研究述评与展望
    科技进步与对策   2017 Vol.34 (15): 154-160 [摘要] (610) [HTML 1 KB] [PDF 1358 KB] (551)
28 谭舒,李飞翔
  供给侧改革视域下工匠精神的应然发展逻辑
    科技进步与对策   2017 Vol.34 (12): 28-34 [摘要] (512) [HTML 1 KB] [PDF 1459 KB] (426)
134 周小兰,赵鹏,马文
  成就目标导向：三维结构的理论采纳与实证检验
    科技进步与对策   2017 Vol.34 (12): 134-139 [摘要] (558) [HTML 1 KB] [PDF 1430 KB] (384)
132 倪清,吴成颂,徐慧,叶江峰
  谦卑型文化与知识型员工创新绩效关系：风险承担意愿与情感信任的链式中介模型
    科技进步与对策   2017 Vol.34 (11): 132-139 [摘要] (734) [HTML 1 KB] [PDF 1358 KB] (466)
153 张惠琴,侯艳君
  基于知识图谱的国内员工创新行为研究综述
    科技进步与对策   2017 Vol.34 (11): 153-160 [摘要] (680) [HTML 1 KB] [PDF 1909 KB] (1167)
111 侯烜方,邵小云
  新生代员工情绪智力结构及其对工作行为的影响机制
    科技进步与对策   2017 Vol.34 (10): 111-117 [摘要] (711) [HTML 1 KB] [PDF 1333 KB] (507)
135 石冠峰;王爱华;唐杰
  成人玩兴与员工创造力作用机制研究
    科技进步与对策   2016 Vol.33 (23): 135-141 [摘要] (536) [HTML 0 KB] [PDF 1242 KB] (240)
134 阎亮;白少君
  高绩效工作系统与员工创新行为
    科技进步与对策   2016 Vol.33 (20): 134-139 [摘要] (627) [HTML 0 KB] [PDF 1018 KB] (247)
139 徐振亭;罗瑾琏;孙秀明
  群体心理资本对员工创造力的跨层次影响
    科技进步与对策   2016 Vol.33 (15): 139-144 [摘要] (566) [HTML 0 KB] [PDF 1005 KB] (223)
150 张韬
  正念思维对员工创造力的影响
    科技进步与对策   2016 Vol.33 (7): 150-155 [摘要] (762) [HTML 0 KB] [PDF 1089 KB] (383)
135 石冠峰;梁鹏
  知识型员工工作自主性对建言行为的影响
    科技进步与对策   2016 Vol.33 (6): 135-141 [摘要] (680) [HTML 0 KB] [PDF 1247 KB] (306)
149 刘追;郑倩
  不确定性规避与员工创新行为：创新自我效能感的中介作用
    科技进步与对策   2016 Vol.33 (4): 149-155 [摘要] (638) [HTML 0 KB] [PDF 1043 KB] (632)
130 袁凌;卓晓倩
  挑战-阻碍性压力与员工创造力关系研究：工作卷入的中介作用
    科技进步与对策   2016 Vol.33 (2): 130-136 [摘要] (688) [HTML 0 KB] [PDF 1031 KB] (363)
120 王剑程;朱永跃
  创新驱动背景下企业科技人才成长环境评价研究
    科技进步与对策   2015 Vol.32 (24): 120-124 [摘要] (532) [HTML 0 KB] [PDF 1067 KB] (208)
149 马璐;朱双
  相对领导-成员交换关系对员工工作态度的影响
    科技进步与对策   2015 Vol.32 (24): 149-153 [摘要] (713) [HTML 0 KB] [PDF 835 KB] (312)
149 赵琛徽;梁燕
  新员工工作不安全感对其绩效与留任意愿影响的纵向分析
    科技进步与对策   2015 Vol.32 (15): 149-155 [摘要] (670) [HTML 0 KB] [PDF 949 KB] (289)
144 杜跃平;王嘉彤
  知识型员工个人期望、人际氛围与创新绩效关系研究
    科技进步与对策   2015 Vol.32 (7): 144-149 [摘要] (613) [HTML 0 KB] [PDF 896 KB] (256)
150 廖冰;董文强
  知识型员工中庸思维、组织和谐与个体创新行为关系研究
    科技进步与对策   2015 Vol.32 (7): 150-154 [摘要] (644) [HTML 0 KB] [PDF 782 KB] (205)
138 徐璞;
  基于认知视角的知识工作中个体创新形成机理研究
    科技进步与对策   2015 Vol.32 (4): 138-143 [摘要] (566) [HTML 0 KB] [PDF 1073 KB] (173)
126 张振刚;李娟娟;李云健
  知识型员工创新行为：组织学习与知识分享的作用研究
    科技进步与对策   2014 Vol.31 (20): 126-131 [摘要] (697) [HTML 0 KB] [PDF 976 KB] (272)
145 宫淑燕;牛振喜
  中国情景下企业新生代知识员工自我认同测度研究
    科技进步与对策   2014 Vol.31 (20): 145-150 [摘要] (546) [HTML 0 KB] [PDF 1167 KB] (211)
142 方雯;王林雪;冯耕中;秦娟;张燕花
  内在动机、管理者情绪智力与员工创造力关系研究
    科技进步与对策   2014 Vol.31 (7): 142-148 [摘要] (750) [HTML 0 KB] [PDF 1512 KB] (282)
145 冯长利;郭玉芳;张一范
  上级反馈对新员工知识共享意愿的影响作用
    科技进步与对策   2014 Vol.31 (4): 145-149 [摘要] (714) [HTML 0 KB] [PDF 902 KB] (179)
140 马志强;黄蓉;刘晗
  基于内部伦理的科技型小微企业人力资源管理研究
    科技进步与对策   2014 Vol.31 (2): 140-143 [摘要] (704) [HTML 0 KB] [PDF 1041 KB] (227)
19 刘新梅;王文隆
  战略人力资源管理实践与组织创造力关系研究
    科技进步与对策   2013 Vol.30 (21): 19-24 [摘要] (702) [HTML 0 KB] [PDF 966 KB] (286)
151 罗公利;王玉梅;边伟军
  基于知识管理理论的创新型企业人才内涵、分类及管理策略研究
    科技进步与对策   2013 Vol.30 (20): 151-154 [摘要] (612) [HTML 0 KB] [PDF 1069 KB] (634)
148 甘凯;赵欣
  工作压力与员工学习互惠关系纵贯研究
    科技进步与对策   2013 Vol.30 (19): 148-152 [摘要] (595) [HTML 0 KB] [PDF 796 KB] (229)
143 王元元;余嘉元;李杨;潘月强
  知识型员工认知负荷对绩效的影响：有调节的中介效应
    科技进步与对策   2013 Vol.30 (3): 143-147 [摘要] (624) [HTML 0 KB] [PDF 1986 KB] (376)
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