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本刊包含 ZTFLH 号为 "F240" 的文章:
134
李燕萍;齐伶圆
人力资源管理领域对创新型人才的观照:视角、重点与未来方向
科技进步与对策 2016 Vol.33 (24): 134-140 [
摘要
] (
542
) [
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1 KB] [
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1396 KB] (
417
)
145
梁文群;牛冲槐;杨春艳
基于异质性随机前沿模型的人力资本创新效应研究
科技进步与对策 2016 Vol.33 (15): 145-150 [
摘要
] (
673
) [
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921 KB] (
275
)
63
王林雪;熊静
人力资源服务业空间集聚组织模式研究
科技进步与对策 2016 Vol.33 (14): 63-68 [
摘要
] (
442
) [
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1700 KB] (
238
)
141
高锡荣;周长玲
中国创新转型人力资本条件分析
科技进步与对策 2015 Vol.32 (1): 141-146 [
摘要
] (
555
) [
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1169 KB] (
213
)
142
孙永生;
高绩效人力资源管理系统(HPWS:研究述评与情境思考
科技进步与对策 2014 Vol.31 (19): 142-147 [
摘要
] (
573
) [
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1619 KB] (
254
)
146
王建华;李骏
不同理论视角下信息技术型人力资本概念解析
科技进步与对策 2013 Vol.30 (12): 146-150 [
摘要
] (
635
) [
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1005 KB] (
252
)
151
房宏君;
2006-2010年国内人力资源研究热点及其演进计量分析
科技进步与对策 2012 Vol.29 (19): 151-155 [
摘要
] (
578
) [
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2247 KB] (
239
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24
罗珊;李嘉盛
R&D人力资源投入与配置对经济增长的影响
科技进步与对策 2012 Vol.29 (15): 24-28 [
摘要
] (
607
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1143 KB] (
254
)
96
陈树文;郭殿东
基于无限次重复博弈的企业隐性人力资本积累研究
科技进步与对策 2012 Vol.29 (15): 96-99 [
摘要
] (
686
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1286 KB] (
242
)
125
王林雪;郑莉莉;张霞
研发组织间科技人力资源共享绩效评价指标体系设计
科技进步与对策 2012 Vol.29 (13): 125-129 [
摘要
] (
549
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223
)
141
徐玲;
人力资源数量柔性与功能柔性:替代或互补
科技进步与对策 2012 Vol.29 (12): 141-145 [
摘要
] (
519
) [
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779 KB] (
221
)
127
向欣;徐梅鑫;欧结敏
人力资源管理与企业战略的契合研究
科技进步与对策 2012 Vol.29 (10): 127-131 [
摘要
] (
567
) [
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PDF
1049 KB] (
333
)
132
房宏君;
基于CSSCI的人力资源研究可视化分析
科技进步与对策 2012 Vol.29 (10): 132-137 [
摘要
] (
547
) [
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1580 KB] (
244
)
129
杨晶照;陈勇星;马洪旗
组织结构对员工创新行为的影响:基于角色认同理论的视角
科技进步与对策 2012 Vol.29 (9): 129-134 [
摘要
] (
597
) [
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PDF
1226 KB] (
656
)
135
王建华;李录堂
信息技术型人力资本集成能力演进的动力机制研究
科技进步与对策 2012 Vol.29 (9): 135-138 [
摘要
] (
621
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1374 KB] (
191
)
152
孙永生;陈维政
人力资本产权理论:前沿述评与研究展望
科技进步与对策 2012 Vol.29 (9): 152-156 [
摘要
] (
589
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361
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