%A 张彦英 %T 台湾技术创新模式与人力资源开发演变研究 %0 Journal Article %D 2016 %J 科技进步与对策 %R 10.6049/kjjbydc.2015090485 %P 38-43 %V 33 %N 4 %U {http://www.kjjb.org/CN/abstract/article_8647.shtml} %8 2016-02-25 %X 中国台湾地区技术创新模式经历了简单模仿创新、消化吸收模仿创新、模仿创新向自主创新转变和自主创新4个演变历程。与技术创新模式阶段性变化相适应,台湾当局采取了相应的人力资源开发培养计划,经历了人力资源开发、高技能人才开发、重点科技人才开发和创新型人才全面开发4个阶段。人力资源开发与技术创新模式选择相匹配,满足了台湾地区不同经济发展阶段对人才的需求。借鉴台湾地区的成功经验,基于中国大陆区域经济发展不平衡的现实,提出东部与中部、西部应在充分利用自身后发优势的基础上,采取不同的技术创新模式和人力资源开发战略。