%A 朱永跃,欧阳晨慧,白光林 %T 基于TPB的高校教师离岗创业行为意愿影响因素实证研究 %0 Journal Article %D 2017 %J 科技进步与对策 %R 10.6049/kjjbydc.2017030819 %P 131-136 %V 34 %N 24 %U {http://www.kjjb.org/CN/abstract/article_16813.shtml} %8 2017-12-25 %X 在经济新常态下,创新创业已成为推动产生转型升级和经济可持续增长的主要途径。高校教师作为社会创新体系的重要支撑力量,其创新创业行为得到了政府大力支持。以国务院和地方政府引导、支持下的高校教师离岗创业为研究背景,运用计划行为理论,从个体特征、家庭环境、社会文化和政策4个维度,分析高校教师离岗创业行为意愿影响因素,并通过问卷调查进行实证检验。在此基础上,提出促进高校教师离岗创业的对策建议,包括完善顶层制度设计、制定教师离岗创业操作细则、加强创业项目和人员遴选、强化创业项目扶持以及营造良好的社会舆论氛围等。