%A 胡海波,涂舟扬,管永红 %T 微创新视角下企业成长组织惯例演化:李渡酒业案例剖析 %0 Journal Article %D 2017 %J 科技进步与对策 %R |10.6049/kjjbydc.2017030387 %P 78-86 %V 34 %N 20 %U {http://www.kjjb.org/CN/abstract/article_16716.shtml} %8 2017-10-25 %X 以组织惯例演化为主线,以江西李渡酒业有限公司为样本,采用SPS案例研究法,从微创新角度探讨组织惯例内涵及其演化过程模型。基于文献回顾和案例分析,探索微创新对组织惯例演化的作用机理。研究发现:首先,在惯例演化搜索、变异及选择阶段,组织惯例分别以模仿式微创新、自主式微创新及延续式微创新3种方式演化;其次,在不同惯例演化阶段,微创新对组织惯例作用机理不尽相同;最后,在组织惯例演化过程中,惯例表现形式存在差异。