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| 知识员工管理之我见 |
| 钟映丽;侯先荣 |
| 华南理工大学工商管理学院,广东广州510640 |
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摘要 在信息时代,一个企业能否成功地利用知识型员工的智力资本是十分重要的,这关系到企业能否加强自身的竞争力。故而从知识型员工的概念出发,分析了在新时代中知识型员工具有的显著隐性知识特征,而管理者又具有其所缺乏的管理经验,因此知识型员工和管理者的角色不是分离,而是融合的。在实际企业中,所有者应改变以前的观念,将知识型员工视为企业的伙伴,建立长久和相对的稳定的关系。SMT(自我管理式团队)将是管理者管理知识型员工的法宝。
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| 关键词 ：
知识型员工,
隐性知识,
伙伴关系,
SMT
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收稿日期: 1900-01-01
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通讯作者:
钟映丽
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