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绩效整合扩展模型:市场导向对组织绩效作用机制研究——组织学习与组织创新的作用 |
张韬;刘家凤;赵莉; |
四川大学工商管理学院;贵阳学院人事处;四川川庆国际石油工程有限公司; |
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摘要 以国外有关市场导向和组织学习的研究理论为基础,以我国企业为研究背景,对市场导向对组织绩效的影响机制进行实证研究。结果表明,市场导向对组织绩效的影响主要有两条路径:首先,市场导向通过组织创新影响组织绩效;其次,市场导向通过影响组织学习、组织创新进而影响组织绩效。在市场导向与组织绩效关系模型中,组织创新具有中介效应,而在市场导向与组织创新的关系中,组织学习起着重大的中介影响作用。
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关键词 :
影响机制,
扩展模型,
市场导向,
组织绩效,
组织学习,
组织创新,
中介作用
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通讯作者:
张韬
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