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协同视角下海归人员对智库国际影响力提升作用的研究 |
陈赟畅;黄卫东 |
南京邮电大学 社科处,江苏 南京 210023 |
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摘要 智库是国家软实力和话语权的代表,在全球化进程中发挥着重要作用,日益受到党和国家的高度重视。然而,现阶段我国智库国际影响力亟待提升,表现在创新理论不足、国际研究视野不够开阔、缺乏有影响力的国际输出等方面,其原因既有主观意识,也受客观条件的影响。而海归人才在人才分布、专业构成以及对国际研究语境的熟悉程度、第一手资料收集及智库国际化管理等方面独具优势,可以弥补现阶段智库的不足。因此,从协同理论视角出发,打造多元主体非线性、多角色、网络化、开放性智库内外协同机制,并从管理机制、评价体系和搭建协同平台入手,促进海归人才回归,是提升现阶段智库国际影响力的有效途径。
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关键词 :
协同创新,
智库,
海归人员,
国际影响力
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收稿日期: 2015-04-03
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通讯作者:
陈赟畅
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