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徒弟印象管理策略对导师知识共享行为的影响研究 |
王振源;段永嘉;夏艳芳;赵琛徽 |
华东师范大学 商学院,上海 200241;北京大学 国际经营管理研究所,北京 100871;上海大学 管理学院,上海 200444;中南财经政法大学 工商管理学院,湖北 武汉 430073 |
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摘要 以企业导师制下的师徒为研究对象,深入探讨徒弟印象管理策略对企业导师知识共享行为的影响。针对209个样本的分析发现:①徒弟的导师聚焦和自我聚焦策略与师徒关系质量正相关,工作聚焦策略对师徒关系质量无显著影响;②师徒关系质量与导师知识共享行为正相关;③师徒关系质量在印象管理策略与导师知识共享行为之间起中介作用。其中,师徒关系质量在导师聚焦和导师知识共享行为之间起完全中介作用,而在自我聚焦和导师知识共享行为之间起部分中介作用。
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关键词 :
印象管理,
关系质量,
知识共享,
导师制,
师徒制
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收稿日期: 2015-02-03
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通讯作者:
王振源
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