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科技人才管理影响因素与促进机制研究 |
许伟;张小平;占林涛 |
湖北省社会科学院 社会学研究所,湖北 武汉 430077;湖北中烟工业有限责任公司,湖北 武汉 430030;湖北日报,湖北 武汉 430077 |
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摘要 基于管理学视角,从组织外部和内部分析了科技人才管理影响因素,并构建了科技人才管理促进机制。研究发现,科技人才管理内部影响因素主要包括激励结构、发展前景和工作环境;外部因素主要包括经济支持、政策导向和文化氛围。由此为依据,可构建科技人才管理的内部激励机制、发展机制与工作机制,及外部引进机制、投入机制和政策机制。
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关键词 :
科技人才管理,
影响因素,
促进机制
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收稿日期: 2014-07-14
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通讯作者:
许伟
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