|
|
知识创新服务的模块化分工研究 |
杨丰强;芮明杰 |
复旦大学 管理学院,上海 200433 |
|
|
摘要 介绍了知识创新服务模块化分工的研究背景,回顾了知识创新服务分工模式的演变,提出了知识创新服务模块化分工的基本方法,从知识依赖和共同知识基础的角度提出了知识创新服务的功能分解方法,并根据服务中涉及的知识特性设计了模块界面。最后,指出了进一步研究的方向。
|
|
关键词 :
知识创新服务,
模块化分工,
功能分解,
界面设计
|
收稿日期: 2014-07-09
|
|
通讯作者:
杨丰强
|
[1] |
陈蕴琦,徐雨森. 知识活动视角下企业大学类型及其支撑能力体系[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(11): 144-152. |
[2] |
孙佳,鲍宗客. 可占有能力下竞合联盟知识演化策略[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(10): 11-19. |
[3] |
王海花. 技术复杂性会抑制双元学习对创新绩效的影响吗[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(16): 140-147. |
[4] |
吴士健,孙专专,刘新民. 知识治理模式、组织学习方式及平衡策略对组织创造力的影响[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(16): 132-139. |
[5] |
王斌. 知识联盟中知识存量演化过程研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(14): 126-132. |
[6] |
李春发,赵乐生. 激励机制影响新创企业知识转移的系统动力学分析[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(13): 128-135. |
[7] |
佟泽华,韩春花. 环境扰动对创新活动中非知识协同行为和知识协同行为的影响[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(13): 136-143. |
[8] |
郭秋云,李南,菅利荣,储静. 失败学习、忘却情景与组织创造力[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(12): 128-133. |
[9] |
张宝生,张庆普. 基于扎根理论的知识型组织成员知识隐藏行为前因研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(10): 105-110. |
[10] |
李鲜苗,徐振亭. 领地行为对知识创新的影响路径[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(8): 132-139. |
[11] |
李胤奇,李柏洲. 企业知识治理与社会技术能力耦合机制及影响因素研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(6): 132-138. |
[12] |
张永云,张生太,彭汉军,康琳. 从创新生态系统视角看网络空间知识创新行为[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(6): 139-146. |
[13] |
龙跃,顾新,张莉. 开放式创新下组织间知识转移的生态学建模及仿真[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(2): 128-133. |
[14] |
邱玉霞;孙晓燕. 企业网络学习能力提升路径研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(1): 83-89. |
[15] |
施宏伟;李路丹. 创新网络知识冗余及知识增量模型研究[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(24): 124-128. |
|
|
|
|