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| 员工驱动的创新（EDI）：一种新颖的创新模式 |
| 周娟美; |
| 中南大学 商学院，湖南 长沙 410083；中北大学 经济与管理学院，山西 太原 030051 |
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摘要 作为一种新型创新模式，员工驱动的创新（EDI）倡导自下而上的创新，要求普通员工参与决策，由此引发创新决策模式变革。研究发现，决策结构与领导力、人力资源管理支持和组织文化氛围是主要的EDI驱动因素。Web2.0和Web3.0等信息网络技术发展对EDI影响明显，Klog、社交网络、虚拟社群等创造了新的组织情境，推动EDI员工虚拟合作与顾客融入。
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| 关键词 ：
EDI,
创新决策,
Web3.0情境,
创新模式
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收稿日期: 2014-05-23
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通讯作者:
周娟美
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