|
|
|
| 模块化组织中核心企业驱动因素研究 |
| 吴昀桥; |
| 同济大学 经济与管理学院，上海 200092 |
|
|
|
|
摘要 模块化组织作为一种产生于新经济时代的新型资源整合组织形态，对企业实现跨越式发展具有重要引导作用。以现有模块化组织研究成果为切入点，对模块化组织中核心企业的产生动因展开探索性研究，明确了核心企业产生是组织外部环境因素、内部切实需求及其自身核心素质综合作用的结果，形成了将模块化组织研究向内部拓展的引导作用，有利于整个模块化组织理论体系的逐渐形成。
|
|
| 关键词 ：
模块化组织,
核心企业,
市场环境,
组织需求
|
|
收稿日期: 2013-07-03
|
|
|
|
通讯作者:
吴昀桥
|
| [1] |
谢永平,王晶,李尧,卢彬彬. 核心企业领导风格、网络承诺对网络绩效的影响[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(7): 88-96. |
| [2] |
陈彪,单标安. 转型环境下创业战略与新创企业竞争优势关系研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(3): 8-14. |
| [3] |
戴浩,. 政府补助对科技中小型企业成长的影响机理[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(23): 137-145. |
| [4] |
李金生,张迪. 核心企业伦理型领导与合作创新绩效[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(18): 135-144. |
| [5] |
周杰. 核心企业联盟能力与多边联盟合作创新：一个研究框架[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(3): 104-109. |
| [6] |
王伟光,由雷,臧红敏. 高技术产业创新网络中非核心企业技术创新能力研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(2): 45-50. |
| [7] |
李娜，李随成. 面向供应商网络的企业网络化行为：多维结构探索研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(19): 15-21. |
| [8] |
贾卫峰，楼旭明，党兴华. 技术创新网络内节点间知识流动适应性规则研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(18): 113-117. |
| [9] |
吴松强,孙波,王路. 集群中核心企业网络权力对配套企业合作行为的影响[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(13): 81-88. |
| [10] |
曹宁,任浩,王建军. 核心企业治理能力对模块化组织价值创新的影响[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(12): 70-77. |
| [11] |
张倩,张睿涵. 服务型制造对供应链核心企业绩效的影响：供应链核心企业成本中介视角[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(11): 66-72. |
| [12] |
钱堃;鲍晓娜;王鹏. 核心企业主导的创新生态系统新能力开发：一个嵌入式单案例研究的发现[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(9): 53-61. |
| [13] |
谢永平;郑倩林;刘敏;王晶;王亚云. 技术创新网络核心企业领导力影响因素研究[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(24): 72-81. |
| [14] |
苗晴;石盈芳;姚洪兴. 网络嵌入、知识管理与核心企业自主创新[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(21): 97-103. |
| [15] |
吴昀桥. 模块化组织中核心企业核心能力体系研究[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(21): 90-96. |
|
|
|
|
