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| 我国重大人才工程培养体系管理组织结构设计 |
| 方勇;夏瑞雪 |
| 北京化工大学 经济管理学院，北京 100082 |
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摘要 通过分析当前重大人才工程培养体系组织结构，指出直线型结构阻碍了信息流通与资源共享，并以此为基础重新设计出了矩阵型组织结构。同时，针对矩阵型组织结构不足，提出了相应的完善措施。
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| 关键词 ：
重大人才工程,
直线型组织结构,
矩阵型组织结构,
信息流通
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收稿日期: 2013-10-14
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通讯作者:
方勇
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