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| 基于过程控制的项目创新速度实验研究 |
| 张敏; |
| 温州大学 商学院，浙江 温州 325035 |
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摘要 从个体、任务、环境3个维度，以创新自我效能感、工作特征（任务复杂度和工作自主性）以及管理者、合作者的支持为前因变量，通过情景实验，揭示以上变量对创意构想产生、推进和执行3个不同阶段的预测作用，从过程控制的视角寻求提高创新速度的实施策略。分析发现：创新自我效能感通过推动创意构想产生及推进，提高创新速度；工作自主性通过推动创意构想产生提高创新速度；管理者支持对创新过程和创新速度均有显著推动作用；合作者支持主要在创新中后期，即推进和执行阶段发挥作用；任务复杂度与创意构想产生、创意构想推进和创新速度之间呈倒U形关系；工作自主性与创意构想推进、执行呈倒U形关系；合作者支持与创新构想产生呈倒U形关系。
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| 关键词 ：
创新自我效能感,
工作复杂度,
工作自主性,
创新支持,
创新速度
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收稿日期: 2013-03-01
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通讯作者:
张敏
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