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| 领军人才创业企业培育机制研究 |
| 施国洪;张继国;宦娟 |
| 1 江苏大学 管理学院，江苏 镇江 212013；2 常州大学 信息科学与工程学院，江苏 常州 213164 |
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摘要 领军人才创业企业有自身特殊的内在特征和成长规律，政府需以需求为导向来设计政策服务体系，将搭建平台、引进才和培育项目三者相结合来提高企业成功率。政府扶持培育的重点在初始阶段主要是优化创业环境，同时需要撬动社会资源尤其是金融资源。
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| 关键词 ：
领军人才,
创业企业,
管创新理
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收稿日期: 2013-05-20
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通讯作者:
施国洪
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