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| 基于委托代理理论的人才基地项目一体化研究 |
| 孙健;姜兴坤;张春海 |
| 对外经济贸易大学 保险经济学院，北京 100029 |
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摘要 人才、基地、项目一体化的实施，实现了三者的“协同效应”，让三者充分发挥各自的作用。从理论上阐述了人才、基地、项目三者之间的良性互动关系，运用加入项目的改进型委托代理理论对其进行分析并构造模型。根据模型，从基地和人才的角度进行分析，认为基地应为项目研发和人才提供良好的环境，在对人才的激励上应提高项目的提成率，使人才和基地的目标一致，减少信息不对称；人才应该向基地传达一种积极工作的信号，从而使基地愿意提高项目提成率。
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| 关键词 ：
项目,
人才,
基地,
委托代理,
人才培养激励机制
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收稿日期: 2013-01-07
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通讯作者:
孙健
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