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东湖示范区人才激励测度指标体系整合模型研究 |
徐顽强;战乃玉;杜雯洁 |
华中科技大学 公共管理学院,湖北 武汉 430074 |
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摘要 示范区人才激励对留住人才、吸引人才具有重要作用。针对东湖示范区现有激励体系存在的问题,分析了人才激励测度指标新思路,提出了政府、园区、企业在人才激励方面发挥合力作用的测度指标体系整合模型,并对这一整合模型的实施提出了对策保障。
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关键词 :
东湖示范区,
人才激励,
测度指标,
整合模型
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收稿日期: 2012-10-09
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通讯作者:
徐顽强
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