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区域人力资源与经济发展聚类分析 |
陈霞; |
中南财经政法大学 公共管理学院,湖北 武汉 430073;湖北民族学院 经济与管理学院,湖北 恩施 445000 |
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摘要 利用相关系数理论与若当标准型原理对湖北省的人力资源、经济发展进行宏观分析,找到湖北省人力资源发展和经济发展缺乏集聚中心的本质原因,并提出明确的分层次调整办法,为未来产业发展确定了改造、升级的具体方向。
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关键词 :
人力资源,
经济发展,
聚分析类,
若当标准型原理
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收稿日期: 2012-12-10
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通讯作者:
陈霞
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