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| 企业间认知差距与知识共享绩效典型相关分析 |
| 胡平波; |
| 江西财经大学信息管理学院，江西南昌330013 |
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摘要 在构建企业间认知差距与知识共享绩效评价指标体系基础上，运用主成分分析法分别对两组指标体系进行融合，再通过典型相关分析法阐述了认知差距与知识共享绩效之间的关系。结果表明：企业间认知差距对知识共享绩效具有明显抑制作用。因此，为弱化抑制作用，企业间需要谨慎选择知识共享合作伙伴，积极沟通与协调，尽可能缩小企业间认知差距，为知识共享顺利进行奠定基础。
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| 关键词 ：
知识共享,
认知差距,
知识共享绩效,
主成分分析,
典型相关分析
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收稿日期: 2012-03-20
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通讯作者:
胡平波
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