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| 不同知识缺口对组织创新的影响机理分析及对策研究 |
| 陈丽;杨洪涛 |
| 华东理工大学 商学院，上海 200237 |
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摘要 在对知识缺口的分类进行归纳总结的基础上，分析了不同类型的知识缺口对组织创新的影响作用，并就如何针对不同类型的知识缺口开展组织创新提出了一些可供参考的对策。
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| 关键词 ：
知识缺口,
组织创新,
知识管理
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收稿日期: 2011-12-16
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通讯作者:
陈丽
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