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| 高层管理团队认知能力二维组合模型研究 |
| 葛玉辉;陈倩; |
| 上海理工大学管理学院; |
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摘要 高层管理团队(TMT)的认知能力是由认知辨识能力和认知调适能力构成,其中前者受TMT的认知异质性和团队凝聚力的影响,后者则受到TMT成员间的沟通和相互信任的影响。根据TMT的认知辨识能力和认知调适能力的高低,提出认知能力的二维组合模型。增强TMT的认知辨识能力和认知调适能力,使认知能力在贫缺、失调和失随3种状态下向协调状态转变。
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| 关键词 ：
高层管理团队,
认知能力,
二维组合模型
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通讯作者:
葛玉辉
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