|
|
|
| 服务商风险厌恶下研发外包中的最优客户参与激励 |
| 但斌;宋寒;张旭梅; |
| 重庆大学经济与工商管理学院; |
|
|
|
|
摘要 客户参与外包的研发项目能降低创新的不确定性,减少不确定的风险成本,从而激励服务商努力工作,但客户的参与是有成本的。针对客户如何实施最优参与激励问题,建立了客户参与下的委托代理模型,研究了客户参与激励与收益共享激励的内在逻辑关系,分析了服务商风险厌恶度对最优客户参与激励的影响。研究表明,随着客户参与度的增加,与之匹配的收益共享激励系数也应增加;服务商风险厌恶度与最优客户参与激励之间并非单调关系,当风险厌恶度较小时,两者正相关,而当风险厌恶度较大时,两者负相关;当服务商风险中性和完全风险厌恶时,客户都将不参与外包研发项目。
|
|
| 关键词 ：
风险厌恶,
研发外包,
客户参与,
收益共享,
道德风险,
激励机制
|
|
|
|
通讯作者:
但斌
|
| [1] |
吴光东,杨慧琳. 基于演化博弈的建设项目承包商道德风险及防范机制[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(24): 56-63. |
| [2] |
郑月龙,王琳. 产业共性技术政府支持性研发外包合同影响因素研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(23): 75-81. |
| [3] |
李明,李干滨. 基于生态环境效益补偿的绿色建筑激励机制研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(9): 136-140. |
| [4] |
陈琳1,2,3，李玉刚1. 国际化战略实施、公司治理与中小企业商业模式转型[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(22): 100-106. |
| [5] |
施涛，姜亦珂. 社会化问答社区用户知识贡献行为模型研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(18): 126-130. |
| [6] |
杨涛,马君,冯雪. 绩效薪酬与员工创造力关系研究述评与展望[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(15): 154-160. |
| [7] |
李春发,赵乐生. 激励机制影响新创企业知识转移的系统动力学分析[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(13): 128-135. |
| [8] |
吴光东. 项目导向型供应链跨组织合作行为激励机制[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(16): 32-38. |
| [9] |
丁志慧;刘伟;黄紫微. 产品开发中客户参与程度对企业竞争力影响分析[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(9): 97-100. |
| [10] |
田富俊;李兆友. 企业技术创新柔性激励动因与机制设计[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(22): 70-73. |
| [11] |
李全喜;董睿;余光胜. 供应链企业间多任务知识转移激励机制及有效性研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(22): 136-141. |
| [12] |
夏冰;. 技术创新管理伦理矛盾研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(8): 6-9. |
| [13] |
黄伟;黄波;张卫国. 引导基金模式下的协同创新激励机制设计[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(4): 103-106. |
| [14] |
刘晓君;王萌萌. 技术应用开发阶段科研机构合作创新行为激励机制研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(24): 13-16. |
| [15] |
王艳艳;任宏. 非对称信息下节能建筑开发商激励机制研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(23): 44-47. |
|
|
|
|
