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| 促进教师专业发展的教育知识管理策略 |
| 王继新;贾成净 |
| 华中师范大学信息技术系,华中师范大学信息技术系 湖北武汉430079,湖北武汉430079 |
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王伟，于吉萍，张善良. 授权型领导对员工隐性知识分享的影响机制[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(7): 123-130. |
| [2] |
杨晓娜,彭灿,李瑞雪. 开放式创新对企业突破性创新能力的影响[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(19): 147-154. |
| [3] |
刘利军,蒋祖华,李心雨. 经验类隐性知识多阶隐性特征分析与演变模型构建[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(14): 135-141. |
| [4] |
李国彦;李南. 创业社会网络中隐性知识转移激励模型研究[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(7): 139-143. |
| [5] |
张宝生;张庆普. 隐性知识流转网成员错时空合作的知识损失研究[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(11): 142-146. |
| [6] |
张宝生;张庆普. 基于贴近度的隐性知识流转网成员合作周期划分与判定研究[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(7): 129-133. |
| [7] |
王培林;陈芳. 产学研隐性知识转移的RMT模式研究[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(4): 129-133. |
| [8] |
李永周;王雪娇. 基于知识地图的企业核心员工隐性知识挖掘研究[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(12): 134-138. |
| [9] |
游达明;朱思文. 突破性技术创新中隐性知识吸收过程及规律研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(6): 11-15. |
| [10] |
龙勇;潘红春. 供应链协同对企业创新的影响效应研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(3): 138-143. |
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李全喜;董睿;余光胜. 供应链企业间多任务知识转移激励机制及有效性研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(22): 136-141. |
| [12] |
张胜;郭英远;窦勤超. 科技人员主导的职务科技成果转化机制研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(21): 110-113. |
| [13] |
成良斌;牛婧红. 隐性知识产权保护的可能性与实现路径分析[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(21): 17-21. |
| [14] |
杨晶玉;丁鑫. M型厂商隐性知识转移的综观经济分析[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(13): 141-144. |
| [15] |
刘人境;张谦;闵文文. 知识心理所有权与隐性知识共享关系研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(9): 134-137. |
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