|
|
军工企业文化对发展民品的障碍研究 |
司光武;佟仁城 |
中国科学院 研究生院,中国科学院 研究生院 北京 100039 |
|
|
摘要 军工企业文化是军工企业在长期的军品市场环境下形成的,它反映了军品生产的要求。民品市场是军工企业新的发展环境,必然要求新的企业文化与之相适应。通过分析军工企业文化的特征及形成原因,阐明了军工企业文化对发展民品的影响,并对新型军工企业文化的重塑进行了初步探讨。
|
|
关键词 :
企业文化,
军工,
民品
|
|
通讯作者:
司光武
|
[1] |
周洁1,张建卫1,李海红1,宣星宇1,郭保民2. 军工研发人员生涯适应力对其创新行为、离职意向的作用机制:一个整合性过程模型[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(9): 133-142. |
[2] |
张弘钧. 军工科研平台与区域经济融合发展路径研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(20): 126-131. |
[3] |
李烨;吴世洪;郭继辉. 军民融合背景下三线军工企业转型升级的影响因素及路径选择[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(18): 98-103. |
[4] |
陈胜胜;李烨. 军工企业转型升级能力理论模型构建[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(4): 80-83. |
[5] |
任丽明;李存金;张旭. 军工企业知识产权证券化交易结构研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(14): 103-107. |
[6] |
耿合江;. 知识获取视角下互惠性与自利性企业文化对创新绩效的影响研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(13): 135-140. |
[7] |
周丹;林国平;程汉松. 新媒体环境下的文化企业创新发展现状及趋势[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(15): 102-105. |
[8] |
秦德智;秦超;蒋成程. 企业文化软实力与核心竞争力研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(14): 95-98. |
[9] |
杨凌霄;. 我国军工企业治理结构与技术创新关系研究[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(4): 70-74. |
[10] |
夏立明;李晓倩;. 基于可持续发展理论的企业文化评价指标体系构建[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(3): 119-122. |
[11] |
周炯;王一宁;. 加快军工企业股改的机制与对策分析[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(2): 91-94. |
[12] |
肖天明;. 精柔型企业文化与企业技术创新的互动研究[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(19): 72-75. |
[13] |
刘开云;. 企业文化理念创新与文化创意产业的发展研究[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(11): 62-64. |
[14] |
崔冬冬;张新国. 我国军工集团民品产业发展现状与对策研究[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(10): 36-40. |
[15] |
程宏燕;. 科技型企业发展的节点:企业文化的阶段性管理——以联想为案例的实证研究[J]. 科技进步与对策, 2011, 28(24): 110-113. |
|
|
|
|