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高校后勤产权模式比较研究 |
王新华 |
华南农业大学后勤服务集团 广东广州510642 |
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摘要 高校后勤社会化改革的实质是一场产权变革。由于区域经济发达程度等因素的不同,各地高校的后勤产权模式表现出一定的差异性。按照产权归属、产权结构、产权分割与组合形式等因素的不同,将高校后勤的产权模式归纳为以下4种:甲乙方协议模式、独立法人模式、区域集团化模式和大学城模式,对各种产权模式的特征进行了比较,并提出了相应的对策建议。
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关键词 :
高校后勤,
社会化,
产权模式
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通讯作者:
王新华
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