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Kirkpatrick的四维培训效果评价框架及其发展 |
邹照菊;许世林;刘宝发 |
湖北经济学院会计学院,军事经济学院财务二系,中南民族大学管理学院 湖北武汉430077 |
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摘要 首先对Kirkpatrick的四维培训效果评价框架的内容进行了评述,然后对许多学者沿着Kirkpatrick的四维培训效果评价框架所作的成果进行了分析,讨论了这些成果的优缺点及在使用过程中应注意的问题,最后指明目的在于为培训实践工作者提供借鉴和帮助。
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关键词 :
培训评价,
Kirkpatrick四维培训评价框架
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通讯作者:
邹照菊
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