|
|
|
| 家族企业股权开放中的等待现象研究 |
| 郑海平;鲁兴启 |
| 浙江万里学院,浙江万里学院 浙江宁波315100 |
|
|
|
|
摘要 面对未来高度不确定的因素和环境,家族企业决策者对开放企业股权所表现出的观望与等待是有价值的。借鉴现代金融市场上衍生金融产品的期权思想,首先建立一个生产函数,分析股权开放对企业的影响,在此基础上构造出家族企业股权开放不可逆决策的随机微分数学模型,通过求解该随机问题在确定性和不确定性条件下的最优解,得出家族企业股权开放的最优时点和触发值,同时讨论了影响家族企业股权开放的若干因素。
|
|
| 关键词 ：
不可逆决策,
期权思想,
家族企业,
股权开放
|
|
|
|
通讯作者:
郑海平
|
| [1] |
严若森，肖莎. 政治关联、制度环境与家族企业创新绩效[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(6): 75-84. |
| [2] |
周立新. 家族企业创业导向与企业成长：社会情感财富与制度环境的调节作用[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(2): 90-95. |
| [3] |
汤莉,杜善重. 团队稳定性与企业创新[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(19): 73-81. |
| [4] |
周立新,杨良明. 家族涉入与家族企业创业导向：环境与经营困境的调节作用[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(14): 88-94. |
| [5] |
庞仙君,. 风险资本对家族企业成长绩效的影响[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(12): 76-84. |
| [6] |
李艳双,焦康乐,刘莎. 家族企业高管团队信任与战略决策关系[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(10): 98-104. |
| [7] |
周鸿勇;. 企业家能力供需关系与家族企业成长研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(19): 92-95. |
| [8] |
于飞;刘明霞. 我国家族企业代际传承知识转移影响因素分析[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(20): 133-139. |
| [9] |
谢雅萍;林婉玉. 家族性资源对家族企业创业导向的影响机制[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(14): 88-94. |
| [10] |
高雷;宋顺林. 家族企业上市:驱动、问题与对策[J]. 科技进步与对策, 2006, 23 (6 ): 72-74. |
| [11] |
郭金喜;倪慧君. 家族企业与传统产业集群的互动性研究[J]. 科技进步与对策, 2006, 23 (4 ): 104-106. |
| [12] |
邓旭东;江一. 中小型家族企业的经营管理模式[J]. 科技进步与对策, 2005, 22 (6 ): 124-125. |
| [13] |
旷开源. 路径依赖与家族企业人力资源获取的制度安排[J]. 科技进步与对策, 2005, 22 (5 ): 92-94. |
| [14] |
旷开源. 我国家族企业人力资源获取模式的缺陷与对策[J]. 科技进步与对策, 2005, 22 (4 ): 156-157. |
| [15] |
王林荫. 社会资本对家族企业成长的影响[J]. 科技进步与对策, 2005, 22 (10 ): 61-63. |
|
|
|
|
