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| 浅析家族企业内部接班过程及模式 |
| 钟建安;陈红 |
| 浙江大学心理与行为科学学院,浙江大学心理与行为科学学院 浙江杭州310028 |
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摘要 企业和企业家的生命周期暗示了家族企业接班问题的紧迫性。从过程、家族关系平衡、行为经济学3个角度分析了成功接班计划的影响要素,按照成熟度划分了3种不同的中国家族企业接班模式。
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| 关键词 ：
家族企业,
内部接班,
家族关系
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通讯作者:
钟建安
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