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| “临时性一线员工”的激励研究 |
| 郭颖梅;蒋永宁 |
| 云南农业大学经济贸易学院,云南农业大学经济贸易学院 云南昆明650201 |
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摘要 当全球化的“临时雇佣”制成为主流,长期以来被忽视的“临时性一线员工”的影响力凸现。结合实地调研资料,以“临时性一线员工”这一独特的人力资源主体为视角,分析其特点,提出激励忠诚度不高的“临时性一线员工”的对策及建议。
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| 关键词 ：
激励政策,
临时性一线员工,
企业
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通讯作者:
郭颖梅
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