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IT业项目经理人胜任力模型研究 |
潘文安 |
浙江工商大学 浙江杭州310025 |
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摘要 运用行为事件访谈技术,探讨了IT业项目经理人的胜任特征模型。研究结果显示,我国IT业项目经理人胜任特征模型包括:成就欲、行为主动性、信息寻求、客户关系、商业谈判、影响力、技术专长、发展他人、团队领导、团队协作、风险识别与控制和时间管理。
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关键词 :
行为事件访谈法,
胜任特征,
胜任特征模型,
项目经理人,
人力资源管理
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通讯作者:
潘文安
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