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| 人力资源管理在企业成长中的战略作用 |
| 魏锋;马璐 |
| 广西工学院管理工程系，广西柳州545006 |
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摘要 在新世纪的竞争环境下，人力资源将成为推动企业成长的关键因素，是企业获取利润的重要手段。企业的兴衰成败、实力强弱巳不再取决于企业拥有的物资资本，而首先在于知识的拥有和企业创新能力。高素质的员工和具有专业知识的人才将是一种战略资源。企业的人力资源管理应进行理论上和模式上的创新，把企业的人力资源管理提高刮战略地位上来考虑。
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| 关键词 ：
人力资源管理,
企业发展,
创业期,
战略伙伴
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通讯作者:
魏锋
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