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基于报酬机制失效下的创业投资企业声誉机制分析 |
郭四代 |
西南科技大学经济管理学院 四川绵阳621010 |
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摘要 创业投资的报酬分配机制并不是一种有效的激励机制,因为它未能使投资者的效用达到最大化,为了弥补报酬激励合同的不完备性,通过构建声誉模型,分析了声誉机制对创业投资企业的激励作用,并对我国构建创业投资企业声誉机制提出了政策建议。
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关键词 :
报酬机制,
创业投资企业,
声誉,
激励
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通讯作者:
郭四代
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