|
|
纳米技术产业化的瓶颈与对策分析 |
宋宏杰;孔寒冰;王沛民 |
浙江大学管理学院,浙江大学管理学院,浙江大学管理学院 浙江杭州310027 |
|
|
摘要 纳米技术是具有深远影响的高新技术。纳米技术产业化正处于蓬勃发展中。通过对纳米技术产业化模型的分析,提出其产业化进程中的资金与人才瓶颈问题。针对我国政府投入不足和风险投资不发达的客观现实,探讨了相应的资金解决对策。同时也指出大学应当积极变革与创新,应对纳米技术产业化对大学人才培养带来的新挑战。
|
|
关键词 :
纳米技术,
产业化,
资金,
人才
|
|
通讯作者:
宋宏杰
|
[1] |
舒成利,辜孟蕾. 知识溢出创业理论:评述与未来研究方向[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(5): 154-160. |
[2] |
王丽平,王俊霞. 包容型人才开发模式对高校科技成果创新质量的影响机制研究[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(3): 146-153. |
[3] |
李燕萍,刘金璐,洪江鹏,李淑雯. 我国改革开放40年来科技人才政策演变、趋势与展望[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(10): 108-117. |
[4] |
李良成,陈欣,郑石明. 科技人才与科技创新协同度测度模型及应用[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(10): 130-137. |
[5] |
张书凤,朱永跃,杨卫星,欧阳晨慧. 制造业服务化背景下技能人才胜任力模型构建与评价[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(8): 119-127. |
[6] |
陶卓,潘运军,李培园,杨静. 政策契合、资源整合与创业能力[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(8): 137-142. |
[7] |
罗振华,钟蒙繁,贺建,潘海泽. 基于改进肯特指数法的绿色建筑部品供应商选择策略研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(24): 76-80. |
[8] |
刘正宗. 智慧教育背景下高校工程管理专业人才[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(24): 164-169. |
[9] |
张静晓,崔凡,李慧. 智慧教育环境下工程管理BIM项目执行规划GROW教学应用研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(24): 170-174. |
[10] |
陈文,胡翔,李燕萍,. 江苏省科技领军人才引进与培育政策演进脉络[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(23): 43-51. |
[11] |
陈星平,毕利娜,吴道友. 中国政府推进科技人才创新创业的注意力测量[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(23): 155-160. |
[12] |
张美丽,李柏洲,. 中国人才集聚时空格局及影响因素研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(22): 38-44. |
[13] |
刘斌,王孟飞,孙笑明,王春艳. 海外科研人才网络关系强度变化对其创造力的影响[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(22): 123-130. |
[14] |
宋晨晨,张永安,王燕妮,齐园. 区域科技创新政策响应机理分析与仿真研究——基于中关村国家自助创新示范区数据[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(21): 126-133. |
[15] |
曹薇,刘春虎. 科技型人才聚集核心城市空间影响力研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(20): 38-45. |
|
|
|
|