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| 虚拟团队的人员激励研究 |
| 范秋芳 |
| 石油大学人文社科学院经济学系 山东东营257061 |
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摘要 在波特—劳勒激励模型的基础上分析了虚拟团队的人员激励体系,研究如何在努力—绩效—报酬—满意的体系下,激励虚拟团队员工的积极性和创造欲,以实现组织目标的最优化。
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| 关键词 ：
虚拟团队,
员工,
激励模型
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通讯作者:
范秋芳
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