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| 构建以经济增加值为业绩评价标准的企业激励约束机制 |
| 陈湘洲;郑海洋;吴月艳 |
| 湖南科技大学商学院,湖南科技大学商学院,湖南科技大学商学院 湖南湘潭411201 |
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摘要 在介绍经济增加值(EVA)概念的基础上,分析了基于EVA思想的薪酬激励模式及其特点,认为EVA业绩评价指标不仅能够作为公司经营决策的重要依据,而且作为建立企业约束和激励机制的重要手段,能够大大提高企业的运作效率。同时指出目前在我国企业中推行EVA薪酬激励机制存在的一些困难和问题,提出了解决这些困难和问题的对策和建议。
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| 关键词 ：
经济增加值,
业绩评价,
薪酬激励模式
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通讯作者:
陈湘洲
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