|
|
知识联盟“学习赛跑”的影响因素分析 |
王冬春 |
西安交通大学管理学院 陕西西安710049 |
|
|
摘要 通过分析影响知识联盟知识转移的各种因素和联盟动态演进的过程,重新定义了知识联盟成功的含义,并根据“学习赛跑”的理论模型讨论了知识联盟演进过程中各类影响因素的作用,给出了研究知识联盟动态演进过程的因素分析模型,为研究知识联盟提供了新的思路和方法。
|
|
关键词 :
知识联盟,
知识转移,
学习赛跑,
组织学习
|
|
通讯作者:
王冬春
|
[1] |
李庆满,戴万亮,王乐. 产业集群环境下网络权力对技术标准扩散的影响[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(8): 28-34. |
[2] |
王栋1,2,陈通1. 知识型员工双重社会网络对企业创新绩效作用机制研究[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(6): 128-137. |
[3] |
孟凡臣,赵中华. 国际并购企业跨文化吸收能力评价案例研究[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(1): 97-104. |
[4] |
杨以文,,周勤,李卫红,张松林. 审计质量、组织学习与创新绩效[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(6): 106-112. |
[5] |
郭捷楠,任旭,郝生跃. 领导力与知识转移关系研究述评及展望[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(4): 153-160. |
[6] |
王婷,杨建君. 外部知识流动对新产品创造力的影响:外部搜寻权变视角[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(2): 147-153. |
[7] |
杨春白雪,曹兴,. 新兴技术“应用孤岛”形成与突破案例研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(17): 1-9. |
[8] |
张煜,龙勇. 技术集成下模块化产品创新实现路径研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(13): 102-109. |
[9] |
于鸿鹰,何青松,何宗明,杨诗韵. 组织学习影响科技型企业连续并购决策的实证分析[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(11): 103-108. |
[10] |
王海军1,邹日崧1,温兴琦2,3. 组织学习与模块化嵌入的产学研合作联盟研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(24): 55-63. |
[11] |
段万春,王玉华. 知识共享视角下组织跨层级学习转化效率评价研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(24): 146-153. |
[12] |
段万春,王玉华,许成磊. 组织协同学习机制与整合优化方法研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(22): 13-19. |
[13] |
范公广,施杰. 组织惰性与市场知识转移关系研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(21): 111-117. |
[14] |
龙跃,顾新,张莉. 开放式创新下组织间知识转移的生态学建模及仿真[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(2): 128-133. |
[15] |
吴士健,孙专专,刘新民. 知识治理模式、组织学习方式及平衡策略对组织创造力的影响[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(16): 132-139. |
|
|
|
|